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Key Account Manager SAP​/ERP Solutions; m​/w​/d

Job in 6300, Zug, Kanton Zug, Switzerland
Listing for: Rocken
Full Time position
Listed on 2026-10-17
Job specializations:
  • Sales
    Business Development, Sales Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 110000 - 150000 CHF Yearly CHF 110000.00 150000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Key Account Manager SAP / ERP Solutions (m/w/d)

ROCKEN ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Qualifikationen
  • Betriebswirtschaftliche Ausbildung auf HF-/FH-Niveau oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb und Account Management von SAP- oder ERP-Lösungen

  • Fundierte Kenntnisse des Schweizer Marktes sowie von SAP-Produkten und Transformationsprojekten

  • Nachweisbare Erfolge im strategischen Kundenausbau sowie ausgeprägte Verhandlungsstärke

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz

Verantwortung
  • Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender B2B-Kundenbeziehungen im SAP-Umfeld

  • Beratung von Kunden zu SAP-Lösungen, ERP-Systemen und digitalen Transformationsprojekten

  • Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss

  • Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Sales Forecasts sowie Präsentationen auf C-Level

  • Enge Zusammenarbeit mit SAP Consulting, Projektmanagement und internen Fachbereichen

Benefits
  • Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
  • Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
  • Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
  • Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Homeoffice
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents
  • Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
  • Markt- und leistungsgerechte Löhne
  • Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
  • Offene Unternehmenskultur
  • Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
  • Flache Hierarchien
Arbeitsort

Zug

Kontakt

Arbanas Selmanaj,

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