Sozialpädagogin​/Sozialpädagoge (Stv. Teamleitung) 70-80

Für unser Angebot Wohnen Basis, in unserem externen Wohnhaus mitten in der Zuger Altstadt, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (Stv. Teamleitung) 70-80%

Grabenstrasse 6, 6300 Zug

• Stellvertretung der Teamleitung
• Begleiten, Betreuen und Unterstützen von Klientinnen und Klienten mit einer kognitiven oder psychischen Beeinträchtigung in der vielschichtigen Lebensgestaltung des Wohn- und Freizeitbereiches
• Bezugspersonenarbeit
• Umsetzen und Anwenden des Agogik-Rahmenkonzepts
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Vertretungen und externen Fachstellen
• Mithelfen beim Erledigen der täglichen Haushaltsarbeiten
• Administrative Aufgaben

• Ausbildung in der Sozialpädagogik (HF/FH)
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer Beeinträchtigung
• Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten, Pikettschlafen, Wochenenddiensten
• Gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
• Gute PC-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook)
• Führerausweis Kat. B
• «Als Team bringen wir vielfältige Erfahrungen und Perspektiven zusammen. Dabei spielt Humor eine wichtige Rolle, die uns verbindet und stärkt.»

Karim Peter, Sozialpädagoge in Ausbildung, Stationäre Wohnangebote

«Es hat mich tief berührt, wie unterstützend unsere Klienten während eines Feueralarms miteinander umgegangen sind. Zusammenhalt und gegenseitiges Vertrauen waren deutlich spürbar.»

Andrea Hunziker, Mitarbeiterin Betreuung, Integrative Wohnangebote

«Es macht mich stolz für eine kantonal stark vernetzte Institution zu arbeiten, welche ein vielseitiges Wohn- und Arbeitsangebot für Menschen mit Beeinträchtigung bereitstellt und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.»

Jana Arnold, Abteilungsleiterin Stationäre Wohnangebote

• 5 Wochen Ferien bis 50 Jahre, danach 6 Wochen. Zusätzlich bis 4 Wochen Ferienkauf möglich

• Pensionskasse-Arbeitgeberbeiträge in der Höhe von 60%, Belohnung für Mitarbeiterempfehlung

• Nach 2 Jahren, 5 Jahren, danach alle 5 Jahre bis zu ½ Monatslohn

• Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, grosszügige Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, Fachkarriere, Führungskarriere, interne Jobwechsel

• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

• Freiwillige monatliche Familienzulage, Geschenke zur Heirat, Geburt und Adoption

• Unsere Werte prägen unser Tun:
  Humor, Augenhöhe, Freiraum, Eigenverantwortung, Mut, zuwebe Team

• Kurse zur Förderung der physischen und mentalen Gesundheit

• Fasnachtsball, Sommerfest, Weihnachtsfeier und viele weitere Anlässe zum Feiern

Fabienne Lüthi

HR-Fachfrau

Petra Pfennigwerth

Teamleiterin Wohnen Basis