Project Flexwonen en Ruimtelijke Ontwikkeling

Als Projectleider leid je de gemeentelijke opgave voor flexwonen en ruimtelijke ontwikkeling in Zundert. Je rondt meerdere woningbouwtrajecten af, werkt samen met Thuisvester en draagt bij aan een toekomstbestendige leefomgeving met voldoende woningen.

Functie-informatie

Je leidt het interne gemeentelijke projectteam en vertegenwoordigt de gemeente in de samenwerking met Thuisvester. Je rondt de al drie jaar lopende opgave af. De werkzaamheden voor flexwonen en ruimtelijke ontwikkeling zijn:

• Een traject van 30 woningen afronden en deze woningen uiteindelijk overdragen aan team openbare ruimte;
• Een traject van 40 woningen afronden;
• Een facilitair plan voor 34 woningen op een inbreidingslocatie verder doorontwikkelen. Dit traject bevindt zich nog in de haalbaarheidsfase;
• Een traject van circa 99 woningen verder afronden. De haalbaarheidsfase hiervan is al afgerond.

Overige opdrachten:

• De huidige rotonde in een van de kernen verbeteren en veiliger maken;
• Een betere aansluiting als gevolg van woningbouw meenemen in de aanpak van de rotonde;
• In samenwerking met collega's van team openbare ruimte het schetsontwerp in het besluitvormingstraject brengen;
• Structuur aanbrengen in het projectmatig werken;
• De on-going werkinstructies verder uitwerken;
• De regionale samenwerking stroomlijnen;
• Schakelen tussen het strategische, tactische en operationele niveau van de opgave;
• Verschillende leiderschaps- en communicatiestijlen inzetten;
• Partijen verbinden en verbindingen leggen met andere relevante opgaven binnen het ruimtelijke en sociale domein;
• Belangen uit de omgeving meenemen en participatie onderdeel maken van de aanpak.

De Flexprof formule

Al sinds 2008 zijn wij een integere en betrouwbare partner voor onze medewerkers en klanten

Met onze kennis van de markt kun je vertrouwen op een eerlijk advies en een passende oplossing

We werken met een stabiele bezetting, die de markt door en door kent

Bij ons is niet alles in beton gegoten, flexibiliteit staat hoog in het vaandel

We blijven bij je betrokken en denken met je mee, ook als het even niet gaat zoals je wilt

We zijn niet alleen werkgever of leverancier, maar juist jouw partner in het oplossen van capaciteit- en projectvraagstukken

Organisatie- en afdelingsomschrijving

De gemeente Zundert werkt aan een toekomstbestendige leefomgeving waar het fijn wonen, werken, leven en verblijven is. Balans, gezondheid en veiligheid staan centraal. De gemeente werkt vanuit de kernwaarden groen, gedreven en gemeenschapszin. De vraag naar sociale huurwoningen overstijgt het aanbod. Samen met woningbouwvereniging Thuisvester werkt de gemeente al drie jaar aan de realisatie van flexwoningen om versneld bij te dragen aan deze urgente behoefte.

Organisatie
- en afdelingsomschrijving

De gemeente Zundert werkt aan een toekomstbestendige leefomgeving waar het fijn wonen, werken, leven en verblijven is. Balans, gezondheid en veiligheid staan centraal. De gemeente werkt vanuit de kernwaarden groen, gedreven en gemeenschapszin. De vraag naar sociale huurwoningen overstijgt het aanbod. Samen met woningbouwvereniging Thuisvester werkt de gemeente al drie jaar aan de realisatie van flexwoningen om versneld bij te dragen aan deze urgente behoefte.

• Kennis van en ervaring met gebiedsontwikkeling en projectmatig werken op het gebied van woningbouw;
• Ervaring binnen een politieke, gemeentelijke organisatie;
• Kennis van trends en ontwikkelingen, kansen en juridische en financiële risico's op het gebied van volkshuisvesting;
• Daadkracht;
• Verantwoordelijkheidsgevoel;
• Goed kunnen samenwerken;
• Waarde hechten aan participatie, net als aan de belangen van inwoners;
• Initiatiefrijk en oplossingsgericht;
• Overtuigingskracht en politieke sensitiviteit;
• Sterk doorzettingsvermogen;
• Het vermogen om partijen te binden;
• Doelgericht, gestructureerd en planmatig kunnen werken aan een projectmatige of procesmatige aanpak;
• Oog voor de belangen uit de omgeving;
• Ervaring met participatieprojecten;
• Ervaring met het opstellen van businesscases;
• Je thuis voelen in een informele organisatie met korte lijnen.