Einstieg in die Wirtschaftsprüfung; w​/m​/d

Karrierestart in der Prüfung und Beratung

Du schätzt ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld, herausfordernde Tätigkeiten und Kundennähe? Dann werde Teil unseres motivierten Revisions‑Teams und starte jetzt deinen Weg zum/zur dipl. Wirtschaftsprüfer

In mit BDO!

• Du bringst ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (Bachelor oder Master) mit oder befindest dich in den letzten Semestern vor deinem Abschluss
• Alternativ hast du kürzlich den Fachausweis Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen erlangt oder befindest dich in Ausbildung dazu
• Du bist eine interessierte, engagierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit, die Freude am direkten Kundenkontakt hat und die Arbeit im Team schätzt
• Du hast eine hohe Lernbereitschaft, ein ausgeprägtes Zahlenflair und arbeitest qualitätsorientiert und effizient
• Du verfügst über eine differenzierte Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache (schriftlich wie mündlich);
  Englischkenntnisse sind ebenfalls willkommen

• Du arbeitest tatkräftig mit bei der Durchführung von ordentlichen und eingeschränkten Revisionen für unsere KMU‑Kunden unterschiedlicher Firmengrößen, Rechtsformen und Branchen (Industrie, Handelsbetriebe, Baubranche, Gesundheitswesen, Non‑Profit‑Organisationen, Startups)
• Du beurteilst Geschäftsprozesse und berätst bei Fragen zur Rechnungslegung nach verschiedenen Rechnungslegungsstandards (OR, Swiss GAAP FER, internationale Standards)
• Du hilfst mit bei der Prüfung von Jahres- und Konzernrechnungen, bei spezialrechtlichen Prüfungen und Prüfungen von internen Kontrollsystemen
• Mit zunehmender Berufserfahrung und Fachexpertise übernimmst du laufend mehr Verantwortung auf den Mandaten und führst schon bald kleinere Revisionen selbstständig durch

• Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen
• Frühe Übernahme von Verantwortung möglich
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten

• Unterstützung externer Weiterbildungen
• Breites internes Seminarangebot
• Förderprogramm für Führungskräfte
• Auslandaufenthalte möglich (Secondment)
• Individuelle Förderung

• Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Kompensation von Mehrstunden
• Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
• Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)
• Work-Life-Balance – bei uns keine leere Phrase, sondern gelebter Alltag