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Payroll Assistant; temporär
Job in
Zürich, 8058, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listed on 2026-07-06
Listing for:
Coople AG
Seasonal/Temporary
position Listed on 2026-07-06
Job specializations:
-
Administrative/Clerical
Data Entry, Office Administrator/ Coordinator, Finance Assistant, Bookkeeper/ Accounting Clerk
Job Description & How to Apply Below
Location: Zürich
Coople sucht per sofort eine engagierte Payroll Assistant (m/w, 80–100%) als Mutterschaftsvertretung. Diese Rolle ist befristet auf ein Jahr, mit der Möglichkeit auf Verlängerung (Umfang/Pensum ab Mitte 2027 noch offen). In dieser Position erwartet dich ein spannendes Aufgaben feld:
Responsibilities- Mithilfe bei der Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung für unsere externen Mitarbeiter in der Schweiz
- AHV-Anmeldungen und Abwicklung von Familienzulagen
- Bearbeiten von Absenzen bei Krankheit, Unfall, Militär, Mutterschaft und Vaterschaft
- Übermittlung von Ein- und Austritt sowie Mutationen an die Pensionskasse
- Quellensteuermeldungen und Rechnungskontrolle
- Bearbeitung und Kontrolle von Pfändungen, sowie Lohnvorauszahlungen und Nachzahlungen
- Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Lohnausweisen und Jahresabschlussarbeiten, Unterstützung bei der Revision
- Optimierung der Arbeitsprozesse innerhalb der Abteilung
- Kaufmännische Grundbildung EFZ oder gleichwertige Ausbildung/Erfahrung
- Eine erste Erfahrung in einer administrativen Tätigkeit
- Flair für Zahlen und Statistiken, IT-Affinität und sehr gute Excel-Kenntnisse
- Eine schnelle Auffassungsgabe und exakte Arbeitsweise
- Erfahrung im Bereich Payroll / Lohnadministration / Sozialversicherungen ist von Vorteil
- Gute bis sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch zwingend. Gute Sprachkenntnisse in Französisch sind von Vorteil
Für diese Einstiegsposition in unserem Payroll-Team sehen wir ein brutto Jahresgehalt von CHF 60'000,- vor.
#J-18808-LjbffrNote that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
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