Front-Desk Mitarbeiterin​/Mitarbeiter Administration für das -Up Zentrum; a 80

Front-Desk Mitarbeiterin/Mitarbeiter Administration für das Check-Up Zentrum (a) 80%

Indieser interessanten und vielseitigen Tätigkeit übernimmst du die professionelle Betreuung unserer nationalen und internationalen Patienten, welche für ein- oder mehrtägige Check-ups zu uns kommen sowie die zusätzliche Betreuung von Spitzensportlern, die bei uns angebunden sind.

Als erste Ansprechperson für unsere Kundschaft repräsentierst du das Check-Up Zentrum und sorgst mit deinem freundlichen Auftreten sowie deiner serviceorientierten Art für einen professionellen ersten Eindruck.

• Empfang und Betreuung von Klienten
• Planung und Disposition der Check-ups
• Blutentnahmen, Augendruck-Messungen sowie Labortätigkeiten
• Leistungserfassung
• Terminkoordinationen mit Spezialisten und anderen externen Stellen
• Abgeschlossene kaufmännische Weiterbildung
• Zusätzliche medizinische Ausbildung von Vorteil (bspw. MPA, Dentalassistentin)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit Fokus auf administrativen Tätigkeiten
• Gute IT-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter‑ und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik‑Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs‑ sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work‑Life‑Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial‑ sowie Lohnnebenleistungen.

Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.