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HR Reporting & Organisation Specialist; w​/m​/d

Job in Zürich, 8081, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: Migros-Genossenschafts-Bund
Full Time position
Listed on 2026-09-24
Job specializations:
  • Administrative/Clerical
  • HR/Recruitment
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 130000 CHF Yearly CHF 90000.00 130000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: HR Reporting & Organisation Specialist (w/m/d) 80 - 100%
Location: Zürich

Wo andere nur Organigramme, Stammdaten und Reports sehen, erkennst du Zusammenhänge? Dann bist du bei uns genau richtig. Im Shared Service Center (SSC), dem Kompetenzzentrum für administrative HR-Dienstleistungen, sorgst du dafür, dass unsere HR-Daten, Organisationsstrukturen und Reportings in der vielseitigen Migros-Welt korrekt, aktuell und am richtigen Ort sind.

Was du bewegst
  • Korrekte und termingerechte Abbildung der Organisationsstrukturen in Success Factors EC
  • Ziehung von Standard-Auswertungen und Ad-hoc-Reports aus diversen HR-Systemen
  • Bearbeitung von Massenmutationen der Personalstammdaten
  • Plausibilisierung der Personaldaten und Unterstützung bei der Datenqualität im Shared Service Center
  • Monitoring der Kundenaufträge im Ticket-System und eigenständige Eskalation von kritischen Vorgängen
Was du mitbringst
  • Bildung:

    Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
  • Fachrichtung: im kaufmännischen Bereich oder gleichwertige Weiterbildung
  • Berufserfahrung:
    Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse und hohe Affinität für IT Systeme und Tools
  • Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • SAP HCM und Success Factors-Kenntnisse
  • Bereitschaft sich laufend den neuen oder wechselnden Gegebenheiten anzupassen sowie Freude an der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Reports
  • Deutsch (B2)
  • Französisch (ADVANTAGEOUS)
Was wir dir bieten
  • Zentraler Arbeitsort:
    Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
  • Moderne Infrastruktur:
    Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
  • Sozialleistungen:
    Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
  • Sport- und Fitnessangebote:
    Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
  • Eigenverantwortung & Freiraum:
    Abwechslungsreiches Aufgaben feld mit hoher Eigenverantwortung
  • Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
Kontakt

Frau Ramona Bucher
Talent Acquisition Partner

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