Mitarbeiter:in Nachteilsausgleich

Stellenantritt
1. November 2026 oder nach Vereinbarung, unbefristet

Die Universität Zürich setzt sich für chancengerechte Studienbedingungen und die gleichberechtigte Teilhabe von Studierenden mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen am universitären Leben ein. Im Rahmen der Zentralisierung und Digitalisierung relevanter Prozesse wird eine Zentrale Verfügungsstelle für Nachteilsausgleich aufgebaut. Diese übernimmt künftig die Bearbeitung der Anträge auf Nachteilsausgleich der Studierenden aller Fakultäten und trägt damit wesentlich zu einer einheitlichen und effizienten Umsetzung des Nachteilsausgleichs sowie zu einer inklusiven Universitätskultur bei.
Die Zentrale Verfügungsstelle für Nachteilsausgleich wird im Stab des Prorektorats Lehre und Studium angesiedelt. Der Stab unterstützt die Prorektorin Lehre und Studium bei ihren Führungsaufgaben und verantwortet die Steuerung und Koordination zentraler Geschäfte, Prozesse und Projekte.

Gemeinsam mit der Leiterin der Zentralen Verfügungsstelle für Nachteilsausgleich gestalten Sie den Aufbau dieser neuen Stelle aktiv mit und sorgen für eine einheitliche, nachvollziehbare und formell korrekte Verfügungspraxis. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Prüfung von Anträgen auf Nachteilsausgleich sowie der eingereichten fachärztlichen Nachweise und Empfehlungen der Fachstelle Studium und Behinderung
• Bei Bedarf fachliche Abklärungen mit der Fachstelle Studium und Behinderung und den zuständigen Fakultäten
• Erstellung und Versand rechtsverbindlicher Verfügungen
• Entgegennahme von Einsprachen sowie administrative Unterstützung bei der Bearbeitung von Einsprachen und Rekursen in Absprache mit den zuständigen Fakultäten

• Bachelorabschluss, kaufmännische Ausbildung mit Berufsmaturität oder gleichwertige Ausbildung
• Berufserfahrung im Hochschulbereich, im juristischen Umfeld oder im Bereich der Inklusion von Vorteil
• Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Diskretion und Sensibilität im Umgang mit persönlichen und besonders schützenswerten Daten
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Digitale Affinität, versierter Umgang mit MS Office-Programmen, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Stilsicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse sowie präzise Kommunikation in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Hochschuladministration, rechtlichen Verfahren und Inklusion. Es erwarten Sie ein sympathisches Team, ein attraktiver Arbeitsplatz an zentraler Lage in Zürich und zeitgemässe Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit zum Homeoffice.