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Eventmanager:% als Mutterschaftsvertretung

Job in Zürich, 8081, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: ZHAW - Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Full Time position
Listed on 2026-10-19
Job specializations:
  • Business
    Event Management & Planning
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 85000 CHF Yearly CHF 60000.00 85000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Eventmanager:in 100 % als Mutterschaftsvertretung
Location: Zürich

Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, hast Erfahrung im Eventmanagement und fühlst Dich wohl in einem lebhaften Umfeld? Dann wartet eine vielseitige Aufgabe in einem motivierten Team auf Dich.

Departement:

School of Engineering

Arbeitsbeginn:

Per Januar 2027, befristet für 6 Monate

Aufgaben
  • Konzeption und Umsetzung von Events und Messeauftritten
  • Projektleitung von der Planung bis zur Realisierung vor Ort oder online
  • Koordination aller Beteiligten und Einsatzplanung des Personals
  • Erstellen der Begleitkommunikation von Veranstaltungen
  • Beratung der internen Auftraggeber:innen
Profil
  • Hochschulabschluss (Universität oder FH) oder gleichwertige Aus- und/oder Weiterbildung im Bereich Marke-ting/Eventmanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Eventmanagement
  • Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Interesse am Hochschulwesen
  • Bereitschaft zu Einsätzen ausserhalb der üblichen Büroarbeitszeiten
Dafür stehen wir

Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz. Die School of Engineering (SoE) setzt als eine der führenden Bildungs- und Forschungsinstitutionen in der Schweiz auf zukunftsrelevante Themen. 14 Institute und Zentren garantieren qualitativ hochstehende Ausbildung, Forschung und Entwicklung mit Fokus auf die Bereiche Energie, Mobilität, Information und Gesundheit.

Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern. Um den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.

Das bieten wir an

Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW. Hier die wichtigsten Eckpunkte:

Kontakt

Eva Tschampa Leiterin Marketing & Kommunikation

Jasmin Strobel Recruiting Manager

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