Praktikant*in Strategie

Die Migros befindet sich in einer spannenden Transformationsphase. Als Praktikant
* in Strategie gestaltest du die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie aktiv mit. Gemeinsam mit den zehn regionalen Genossenschaften und verschiedenen Fachbereichen entwickelst du innovative Lösungsansätze und leistest einen direkten Beitrag zur Zukunft der Migros.

Befristet für 6 Monate

• Aktive Mitarbeit an der Strategieumsetzung in der Migros Supermarkt AG
• Übernahme abwechslungsreicher Aufgaben im Strategiebereich, von der Erstellung von Präsentationen und Analysen bis zur Kommunikation strategischer Entscheidungen.
• Direkte Unterstützung des Leiters Formatstrategie und Betreiberstrategie bei strategischen Fragestellungen, Projekten und Aufgaben des Tagesgeschäfts.
• Enge Zusammenarbeit mit den regionalen Genossenschaften und vielfältigen Stakeholdern entlang der gesamten Migros-Wertschöpfungskette - von der Migros Industrie bis in die Filialen.
• Austausch und Abstimmung mit Projektteams aus unterschiedlichen Fachbereichen und Organisationsebenen.

• Bildung:
  
  Master-Studium (Universität, Fachhochschule)
• Fachrichtung: in Betriebswirtschaft oder ähnlichem
• Berufserfahrung:
  Berufserfahrung Frühere Praktika oder Berufserfahrung auf dem Feld des Detailhandels und/oder der Strategieberatung von Vorteil
• Rasche Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu verstehen
• Vernetzte Denkweise und strategisches Verständnis
• Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent
• Starke Kommunikations- und Sozialkompetenz
• Analytisches Flair sowie erste Erfahrungen in der Analyse und Interpretation von Daten
• Deutsch (B2)
• Französisch (A2)

• Zentraler Arbeitsort:
  Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Faire Löhne:
  Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
• Freizeit- und Kulturangebote:
  Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
• Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgaben feld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Eigenverantwortung & Freiraum:
  Abwechslungsreiches Aufgaben feld mit hoher Eigenverantwortung

• Vorselektion der Bewerbungen
• Fachgespräch
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Herr Cédric Schoberth