Baumanager

Unsere Mandantin ist ein etabliertes und erfolgreiches Bauunternehmen mit drei Standorten in der Schweiz und rund 50 engagierten Mitarbeitenden. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen – darunter 7 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und viele weitere Vorteile
, die weit über den Standard hinausgehen.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als

In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die selbstständige Leitung anspruchsvoller Um- und Neubauprojekte und begleiten diese von der Planung bis zur Inbetriebnahme.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Selbstständige Führung und Realisierung von anspruchsvollen Um- und Neubauprojekten
• Direkte Ansprechperson für Bauherren, Architekten, Planer und weitere Projektbeteiligte
• Verantwortung für das Ausschreibungs- und Vergabewesen
• Erstellung und Überwachung von Terminplänen
• Koordination und Überwachung des gesamten Bauablaufs
• Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
• Führung und Koordination der beteiligten Unternehmer und Fachplaner

Für diese spannende Herausforderung bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der selbstständigen Leitung von Um- und Neubauprojekten
• Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen, idealerweise als Bauleiter/in, Architekt/in oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Fachkenntnisse im Hochbau
• Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
• Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten
• Hohe Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Zusammenarbeit mit Bauherren, Architekten und Fachplanern
• Teamorientierte Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise

Freuen Sie sich auf:

• 7 Wochen Ferien plus Brückentage, durch welche Sie sogar auf 8 Wochen bezahlte Ferien kommen
• Spannende und abwechslungsreiche Bauprojekte
• Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und fachliche Förderung
• Regelmässigen internen Wissensaustausch
• Teamanlässe in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Grosszügige Sozialleistungen
• Moderne Arbeitsbedingungen in einem innovativen Unternehmen