Bauleiter Hochbau mit Fokus Innenausbau 80-100% (m​/w​/d

Lohn - CHF
120'

Wie gestaltet man die Energiewende aktiv mit? Unser Rocken Partner entwickelt zukunftsweisende Lösungen für Gebäude, Infrastruktur und Energie – von der Planung über die Realisation bis zur Bewirtschaftung. Als führende Komplettanbieterin treibt das Unternehmen Transformation und Dekarbonisierung konsequent voran. Das Tätigkeitsfeld umfasst ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen:
Gebäudeautomation, Facility Management, technische Gebäudeausrüstung und innovative Energiesysteme. Dabei stehen die drei grossen Herausforderungen im Fokus:
Energiewende, Digitalisierung und industrieller Wandel. Die Arbeitsweise ist geprägt von Respekt, Verantwortung und Teamgeist. Proaktives Mitgestalten wird hier nicht nur erwartet, sondern aktiv gefördert.

Unser ROCKEN® Partner ist ein innovatives Unternehmen in der Bau- und Innenausbaubranche, das sich auf Arbeitsplatzlösungen spezialisiert hat. Mit einem dynamischen und zukunftsorientierten Team setzt unser Partner auf hochwertige Bauprojekte und effiziente Lösungen für moderne Arbeitsumgebungen. Durch kontinuierliche Weiterentwicklung und innovative Konzepte bietet das Unternehmen spannende Karrieremöglichkeiten für ambitionierte Fachkräfte.

• Planung, Koordination und Umsetzung von Innenausbau- und Gebäudehülle-Projekten für Arbeitsplatzlösungen
• Überwachung und Sicherstellung von Kosten-, Termin-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Steuerung und Betreuung von externen Partnern, Lieferanten und Subunternehmen
• Unterstützung und Schulung von Projektteams und Bauleitungsmandaten
• Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern zur reibungslosen Projektabwicklung

• Abschluss als Bauleiter oder Hochbautechniker
• Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder im Projektmanagement von Innenausbau- oder Gebäudehülle-Projekten
• Sicherer Umgang mit Messerli Bauad, AutoCAD und MS Project
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch- und/oder Englischkenntnisse von Vorteil

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Coaching und Mentoring
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Internationales Umfeld