Junior Projektleiter Bau; m​/w​/d

Lohn - CHF
100'

Du kennst die Herausforderungen moderner IT-Infrastrukturen und weisst, wie entscheidend massgeschneiderte Lösungen sind? Unser Rocken Partner ist ein etablierter Dienstleister im Bereich IT-Services und Cloud-Technologien. Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung und innovative Infrastrukturprojekte begleitet das Unternehmen Kunden aus unterschiedlichen Branchen bei ihrer technologischen Transformation. Das Tätigkeitsfeld umfasst die Konzeption, Implementierung und den Betrieb komplexer IT-Umgebungen. Dabei stehen Themen wie Virtualisierung, Systemintegration und zukunftsorientierte Cloud-Architekturen im Mittelpunkt.

Die Zusammenarbeit ist geprägt von technischer Exzellenz, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Mass an Eigenverantwortung. Wenn du Teil eines engagierten Teams werden möchtest, das echten Mehrwert schafft, dann ist das deine Chance. Bist du bereit, gemeinsam mit unserem Rocken Partner die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten?

Im Kundenauftrag suchen wir eine engagierte Fachperson als Junior Projektleiter:in Bau für die Unterstützung anspruchsvoller Hochbauprojekte in der Bauherrenvertretung und Projektkoordination. Sie begleiten Bauprojekte von der Projektentwicklung und Planung über die Ausschreibung und Realisierung bis zur Bauabnahme und Übergabe. Dabei koordinieren Sie Architekten, Fachplaner und Unternehmer, unterstützen das Projektcontrolling und stellen die Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben sicher. Die Position bietet einen vielseitigen Einstieg in die Bauherrenberatung und das Bauprojektmanagement mit der Möglichkeit, schrittweise eigene Teilprojekte zu übernehmen.

• Bauherrenvertretung:
  Unterstützung der Projektleitung bei der Betreuung und Koordination von Hochbauprojekten über sämtliche Projektphasen
• Projektkoordination:
  Abstimmung zwischen Bauherrschaft, Architekten, Fachplanern, Behörden und ausführenden Unternehmen
• Planprüfung:
  Kontrolle und Vergleich von Architektur- und Fachplanerunterlagen sowie Koordination von Planänderungen und technischen Abklärungen
• Ausschreibungen und Vergaben:
  Mitarbeit bei Leistungsverzeichnissen, Offertanfragen, Angebotsauswertungen und Vergabeempfehlungen
• Kostencontrolling:
  Unterstützung bei Kostenschätzungen, Kostenüberwachung, Budgetkontrolle und Nachtragsmanagement
• Terminmanagement: Überwachung von Projektmeilensteinen, Bauprogrammen und Terminplänen sowie Nachverfolgung offener Pendenzen
• Baustellenkoordination:
  Teilnahme an Bausitzungen, Baustellenbegehungen und technischen Abstimmungen mit den Projektbeteiligten
• Qualitätssicherung:
  Unterstützung bei Baukontrollen, Zwischenabnahmen, Schlussabnahmen und systematischer Mängelerfassung
• Projektadministration:
  Erstellung von Sitzungsprotokollen, Projektberichten, Entscheidungsgrundlagen und strukturierter Projektdokumentation
• SIA-Normen:
  Mitarbeit bei der Umsetzung von Projekten unter Berücksichtigung der relevanten Schweizer Bauvorschriften und SIA-Leistungsphasen
• Teilprojektleitung:
  Schrittweise Übernahme eigenständiger Arbeitspakete und kleinerer Bauprojekte mit Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität

• Grundausbildung im Bauwesen:
  Zeichner:in EFZ Fachrichtung Architektur, Maurer:in EFZ, Zimmermann/Zimmerin EFZ oder vergleichbare bautechnische Ausbildung
• Berufserfahrung:
  Erste Praxis in der Bauplanung, Bauausführung, Bauadministration oder als Vorarbeiter:in bzw. Polier:in
• Fachkenntnisse:
  Sicheres Lesen von Bauplänen sowie Kenntnisse von Bauabläufen, Baumaterialien und Ausführungsprozessen
• Projektmanagement:
  Grundkenntnisse in Baukoordination, Ausschreibungen, Offertvergleichen, Kosten- und Terminüberwachung von Vorteil
• Software:
  Gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Excel, sowie idealerweise Erfahrung mit CAD-Programmen und digitaler Bauadministration
• Weiterbildung:
  Ausbildung in Bautechnik HF, Bauleitung oder Projektmanagement von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
• Sprachen und Mobilität:
  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerausweis Kategorie B

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Markt- und leistungsgerechte Löhne

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