Pressereferent:in; m/w/d für die Abteilung Diskurs & Kommunikation
Listed on 2026-03-03
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Creative Arts/Media
PR / Communications, Content Writer / Copywriter, Digital Media / Production -
Marketing / Advertising / PR
PR / Communications, Content Writer / Copywriter, Digital Media / Production, Marketing Communications
Location: Zürich
Pressereferent:in (m/w/d) 75% für die Abteilung Diskurs & Kommunikation
Sie haben ein ausgeprägtes sprachliches Talent und Freude daran, vielseitige und komplexe Themen an ein breites Publikum zu kommunizieren? Dann freuen wir uns, wenn Sie Ihre Impulse einbringen und über Ihre Bewerbung.
Aufgaben- Bearbeitung und Beantwortung von Presseanfragen sowie erste Ansprechstelle für Medien
- Proaktive Betreuung der nationalen und internationalen Medien sowie proaktiver Ausbau relevanten Netzwerke (Audience Development und Outreach)
- Mitarbeit an der Entwicklung, Organisation und Durchführung von crossmedialen Kampagnen sowie den Kommunikationskonzepten der Abteilung
- Erstellung, Redaktion, Lektorat und Übersetzung redaktioneller Inhalte, vor allem in den Bereichen von Öffentlichkeitstexten und Wissenschaftskommunikation
- Begleitung, Vor- und Nachbereitung von Pressekonferenzen und anderen Medienterminen
- Koordination externer Presseagenturen
- Umfassendes Monitoring des Medienechos inkl. Berichtswesen
- Beratung interner Fachbereiche zu Kommunikationsfragen
- Moderation und Begleitung von Veranstaltungen des Zeppelin Museums
- Budgetplanung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pressearbeit, wünschenswert im Kultursektor
- Ein Gespür für kultur- und medienrelevante Themen und deren zielgruppengerechte Kommunikation
- Professioneller Umgang mit sensiblen Themen
- Ein abgeschlossenes Studium der Kommunikations- oder Medienwissenschaften, der Kulturwissenschaften, Germanistik, Journalismus oder ein vergleichbarer Abschluss
- Stilsicherheit in Schrift, Bild und Gestaltung sowie ausgeprägte visuelle und kommunikative Kompetenzen (deutsch und englisch, gerne weitere Fremdsprachen)
- Sehr gutes Präsentationsvermögen und das Gespür für adressaten- und gendergerechte Kommunikation sowie ein klares Verständnis für kontinuierliche und langfristige Pressearbeit
- Wünschenswert sind ein journalistisches Netzwerk und Kontakte zu relevanten Medien – lokal/regional bis national/international
- Digital Literacy, Kenntnisse in Microsoft, Teams, Trello, der Adobe Creative Cloud u.a.
Das Arbeitsgebiet erfordert vor allem die Fähigkeit zu kreativer, aber präziser konzeptueller und organisatorischer Arbeit, zu Struktur und Flexibilität, selbstständig, proaktiv und im Team der Dis Ko.
Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Spontaneität sowie herausragende sprachliche und kommunikative Fähigkeiten setzen wir voraus. Erwartet werden darüber hinaus Teamgeist, Initiative sowie Loyalität und die Identifikation mit dem Profil des Hauses. Gelegentliche Arbeit am Abend und Wochenende ist Teil des Stellenprofils. Die Arbeit an einem Museum macht Hochphasen zu bspw. Ausstellungswechseln unumgänglich.
Geboten wird eine Beschäftigung nach den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen. Die Vergütung erfolgt mit EG 10. Sie erhalten 30 Urlaubs- und zwei zusätzliche freie Tage pro Jahr (24. und 31.12.). Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und nach Möglichkeit Homeoffice. Wir setzen uns für eine familienorientierte Work-Life-Balance ein. Die regelmäßige Teilnahme an Vernetzungsveranstaltungen, Fortbildungen und Teambuildingmaßnahmen sind für uns selbstverständlich.
Sie arbeiten für eines der innovativsten Museen in Deutschland als Teil eines jungen agilen Teams mit großen Entfaltungsmöglichkeiten – und an einem der schönsten Arbeitsplätze Baden-Württembergs, direkt am Bodensee.
BewerbungBitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Textproben) als ein PDF-Dokument (maximal 10 MB) bis spätestens 15.03.2026 an: (Use the "Apply for this Job" box below). Anderweitige Dateiformate werden nicht akzeptiert. Aus Umweltschutzgründen bitten wir Sie, uns die Bewerbungsunterlagen ausschließlich in digitaler Form zukommen zu lassen. Reisekosten für eventuelle Vorstellungsgespräche in Friedrichshafen können leider nicht erstattet werden.
Für Fragen steht Ihnen Dominik Busch, Leiter Abteilung Diskurs &…
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