Initiativbewerbung Call Center Agent; m​/w​/d

Bei unseren Stellenanzeigen ist aktuell nicht das Passende für dich dabei? Kein Problem!

Bewirb dich einfach initiativ als Call Center Agent (m/w/d) bei der Teleperformance Schweiz
.

Startdatum:
je nach Projektanforderung

Location:

Wallisellen (Zürich)

Anstellungsart:
80 - 100% (je nach Projektanforderung)

Arbeitsmodell:
Festanstellung

Bitte nur bewerben wenn sich dein Wohnort in oder im Umkreis von Zürich befindet und du eine gute ÖV Anbindung hast.

• Entgegennahme von telefonischen und schriftlichen Kundenanliegen in Schweizerdeutsch (und Französisch oder Italienisch)
• Erteilen von Auskünften mit dem Ziel, das Kundenanliegen im ersten Kontakt zu lösen
• Erfassen der Kundenanliegen im System
• Die Erwartungen der Kunden erfüllen und bestmögliche Lösungen finden

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit und Freude am telefonischen Kundenkontakt
• Hohes kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Erfahrung im Call Center sind von Vorteil
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Schweizerdeutsch (mind. C1), Französisch oder Italienisch (mind. B2)
• Sehr gute PC-Kenntnisse und eine rasche Auffassungsgabe
• Hohe Eigenverantwortung, Eigenmotivation und proaktive Handlungsweise

• Unbefristete Festanstellung (lediglich 3 Monate Probezeit)
• Einstiegsgehalt in Höhe von CHF 51.825 brutto/jährlich
• Internes Bonussystem + Mitarbeiterrabatte
• Sehr gute Arbeitszeiten
• Moderne, helle und kreative Büroräume in Wallisellen
• Perfekte Anbindung an ÖV
• Angenehme Arbeitsatmosphäre - Kommunikation per „Du“ vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer
• Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld

Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen. Sende uns gerne deinen aktuellen Lebenslauf sowie Arbeitszeugnisse zu.

Wir melden uns dann schnellstmöglich zurück.

Richtiarkade 16, 8304 Wallisellen, Switzerland

Bei Teleperformance finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innen nicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum/nur die weibliche Form/ o.a. für alle Geschlechtsidentitäten verwendet.