Projektleiter Architektur/Teamführung & Projektkoordination; m/w/d
Listed on 2026-10-16
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Design & Architecture
Architect / Sr. Architect, Environmental & Urban Planning, Engineering Design & Technologists
Location: Zürich
Komplexe Bauprojekte von der ersten Idee bis zur Schlüsselübergabe – genau das ist die Stärke unseres Rocken Partners. Als etablierter Generalplaner vereint er Architektur, Bauingenieurwesen, Bauphysik, Brandschutz und Bauökonomie unter einem Dach. Das Spektrum reicht von Wohnüberbauungen über öffentliche Gebäude bis zu anspruchsvollen Infrastrukturprojekten. Die Arbeitsweise ist interdisziplinär und auf nachhaltige Lösungen ausgerichtet. Projekte werden ganzheitlich betreut – vom ersten Konzept über die Planung bis zur Realisierung.
Dabei setzt der Rocken Partner auf enge Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen und eine klare Projektführung. Gesucht werden Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen und an spannenden Projekten mitgestalten wollen. Bereit für den nächsten Schritt?
Du übernimmst gerne Verantwortung, führst Projektteams und behältst auch bei komplexen Bauvorhaben den Überblick? In dieser Funktion koordinierst Du die Planung über alle Fachbereiche hinweg und sorgst für einen reibungslosen Projektablauf.
Verantwortung- Führung des Projektteams und Koordination aller Fachbereiche
- Erstellung von Erläuterungsberichten und Präsentationen
- Abstimmung mit Behörden, Nachbarn, Dritten und der Bauherrschaft
- Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
- Verantwortung für Termine, Qualität und Kosten
- Abschluss als Architekt/in FH/TU/ETH/USI oder Techniker/in HF Bauplanung Architektur
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung
- Analytisches Denken, rasche Auffassungsgabe und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
- Kostenbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, ArchiCAD und Adobe Desktop-Publishing
- Flexible Arbeitszeitgestaltung:
Flexible Arbeitszeitmodelle - Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten:
Weiterbildungsbudget und aktive Förderung - Zahlreiche Mitarbeiterevents:
Regelmässige Teamanlässe und standortübergreifende Aktivitäten
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