Mitarbeiter​/in Team Rechtsgrundlagen, Lehrentwicklung

Mitarbeiter/in Team Rechtsgrundlagen, Lehrentwicklung

Die Abteilung Lehrentwicklung bündelt die Kompetenzen, Dienstleistungen und Prozesse in den Bereichen Studienprogramm- und Qualitätsentwicklung sowie Innovationsförderung. Sie unterstützt und begleitet die Fakultäten bei der (Weiter-)Entwicklung ihrer Studienangebote in allen rechtlichen, strukturellen und hochschuldidaktischen Belangen. Das Team Rechtsgrundlagen unterstützt und begleitet die Fakultäten bei der Konzeption und Revision der Rahmen- und Promotionsverordnungen, der Studienordnungen sowie von Kooperationsvereinbarungen in der Lehre.

• Selbstständige Führung größerer Rechtsetzungsprojekte im Bereich Lehre an der Universität Zürich.
• Klärung juristischer Sachverhalte, Erledigung von Rechercheaufträgen.
• Unterstützung des Teams bei Tagesgeschäft, Prozessunterstützung, Gremienarbeit, Dokumentenerstellung und
  -prüfung sowie Dokumentation und Ablage zum Teamleiter.

• Universitären Abschluss in Rechtswissenschaften (Stufe MLaw).
• Gute Kenntnisse in der Rechtsetzung sowie im Hochschul- und Verwaltungsrecht;
  Vertrautheit mit dem Schweizer Bildungs- und Hochschulsystem.
• Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagement.
• Stilsicherheit im schriftlichen Ausdruck, ausgeprägtes redaktionelles Flair, hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein.
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen im universitären oder öffentlich-rechtlichen Umfeld.
• Gewinnendes wie verbindliches Auftreten, adressatengerechte Kommunikation.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Vielfältige und attraktive Angebote für unsere Mitarbeitenden.

Lehrentwicklung – Universität Zürich.

• Annahmeschluss für Bewerbungen: 27. Februar.
• Stellenantritt:
  1. Juni (oder später nach Vereinbarung).

Daniel Stadelmann, Teamleiter Rechtsgrundlagen, Lehrentwicklung – E-Mail schreiben.