Wissenschaftliche:r Assistent:in In Psychologie befristet - Studentjob.ch

Wissenschaftliche:r Assistent:in in Psychologie 50 - 60 % (befristet)

Sie möchten aktiv zur Verkehrssicherheit von Schulkindern beitragen bei einer vielseitigen Tätigkeit in einem spannenden interdisziplinären Forschungsprojekt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Angewandte Psychologie

Per sofort oder nach Vereinbarung. Die Stelle ist befristet und für die Projektlaufzeit von 2 Jahren geplant.

• Durchführung von spielerischen Testungen mit Kindern in Primarschulen
• Durchführung von Online-Erhebungen mit Eltern, Lehrpersonen und Strassenverkehrsexpert:innen
• Verkehrspsychologische Erhebungen im Feld
• Rekrutierung und Kommunikation mit Lehrpersonen und Eltern
• Koordination der Datenerhebung mit Studentischen Hilfskräften
• Mithilfe bei der Herstellung von Testmaterialien und Fragebögen
• Mithilfe bei Auswertung, Management und Archivierung der Daten

Zum Projekt:
In diesem Forschungsprojekt verfolgen wir einen neuen partizipativen Ansatz zur Identifizierung von unterschätzten Gefahrenstellen auf dem Schulweg und in der Schulumgebung, in dem die subjektive Gefahrenwahrnehmung der Kinder mitberücksichtigt wird. In dieser empirischen Studie werden daher Gefahreneinschätzungen von Kindern mit denjenigen von Erwachsenen, Strassenverkehrsexpert:innen sowie objektivierten Unfalldaten verglichen. Die Erkenntnisse dieses Projektes liefern wichtige wissenschaftlich fundierte Grundlagen für eine ganzheitliche Unfallprävention.

Das Projekt wird vom Fonds für Verkehrssicherheit für die Laufzeit von zwei Jahren finanziert.

Sie verfügen über einen Bachelorabschluss und einen Masterabschluss in Psychologie oder stehen kurz vor der Masterabschluss. Sie haben gute Englischkenntnisse, und da Erhebungen mit Primarschulkindern eine der Hauptaufgaben ist, werden außerdem gute Kenntnisse im Schweizerdeutsch vorausgesetzt.

Sie haben eine einfühlsame Art, Erfahrung im Umgang mit Kindern, und sind kommunikativ im Umgang mit Eltern und Lehrpersonen.

Sie arbeiten sorgfältig und gehen gewissenhaft mit Forschungsdaten um (Datenschutz). Idealerweise bringen Sie Vorerfahrung in quantitativer Forschung, der Erstellung von Fragebögen oder Online-Erhebungen (z.B. Unipark) mit.

Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW.

Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.

Dr. Andrea Frick
Senior Researcher

Irina Keiser
Recruiting Manager