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PhD Student in Digital Innovation Management 100 %

Erforschen Sie, wie digitale Innovation die Mobilität der Zukunft gestaltet.

• Durchführung hochwirksamer Forschungsprojekte im Mobilitätsbereich.
• Veröffentlichung in internationalen Fachzeitschriften.
• Lehraufgaben als wissenschaftliche
  * r Mitarbeiter
  * in übernehmen.

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Starke analytische Fähigkeiten und Kommunikation.
• Erfahrung in empirischer Forschung und interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Doktorand/in im Bereich Digitales Innovationsmanagement 100 % – Erforschen Sie, wie digitale Innovation die Zukunft der Mobilität gestaltet, als Doktorand/in an der ZHAW und UZH. Arbeiten Sie an wirkungsvoller Forschung, veröffentlichen Sie international und kooperieren Sie mit führenden Industriepartnern. Sie sind motiviert, wissenschaftliche Spitzenforschung durchzuführen und in hochwertigen Fachzeitschriften zu publizieren. Der Forschungsschwerpunkt liegt im digitalen Innovationsmanagement, insbesondere im Kontext der Mobilität.

Neben Forschung und Publikation im Rahmen des Promotionsprogramms sind Sie in Lehrtätigkeiten als Teaching Assistant sowie in angewandten Forschungsprojekten mit Industriepartnern eingebunden.

Diese Stelle ist Teil der DIZH‑Brückenprofessur zwischen der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW) und der Universität Zürich (UZH). Sie arbeiten an Forschungsprojekten, die darauf abzielen, die Strategien, Prozesse und Fähigkeiten zu verstehen, die Unternehmen befähigen, in der digitalen Wirtschaft zu innovieren, insbesondere in den Bereichen Mobilität und Transport. Als Doktorand/in werden Sie Teil des Promotionsprogramms der Graduate School of Business der Universität Zürich.

Sie forschen unter der Betreuung von Prof. Dr. Thierry Volery (ZHAW) und Prof. Dr. Anja Schulze (Universität Zürich).

• Ein universitäres Abschlusszeugnis in Betriebswirtschaft, mit Auszeichnung (magna cum laude), Volkswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
• Starke analytische Fähigkeiten.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Motivation zur Arbeit in einem interdisziplinären Team und über Institutionen hinweg.
• Erfahrung in empirischer Forschung (z. B. Durch eine Masterarbeit) ist von Vorteil.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. März.

Die Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und vielfältige Teams ein, um Gleichstellung, Diversität und Innovation zu fördern.

Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite «Arbeiten an der ZHAW» zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte: