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Bereichsleiter:in «Mediation und Konfliktkultur

Job in Zürich, 8058, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: IEF Institut für systemische Entwicklung und Fortbildung
Full Time position
Listed on 2026-08-13
Job specializations:
  • Education / Teaching
    University Professor, Academic, Professional Development, Education Administration
  • Management
    Professional Development, Education Administration
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 120000 - 170000 CHF Yearly CHF 120000.00 170000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Bereichsleiter:in «Mediation und Konfliktkultur»
Location: Zürich

Das IEF in Zürich ist das älteste und eines der führenden systemischen Institute im deutschsprachigen Raum. Wir bieten Fachleuten ein breites Weiter- und Fortbildungsangebot mit den Schwerpunkten Psychotherapie, Beratung, Coaching und Mediation.

Auf Anfang 2027 suchen wir eine:n neue:n

Bereichsleiter:in «Mediation und Konfliktkultur»

In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung der Weiterbildungsangebote des Fachbereichs. Sie arbeiten mit fünf weiteren Bereichsleiter:innen und dem Administrationsteam zusammen und gestalten unser lebendiges, selbstorganisiertes Institut aktiv mit.

Sie bringen eine Grundausbildung in Jurisprudenz, Psychologie, Sozialwissenschaften, Pädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss sowie eine Anerkennung als Mediator:in FSM mit. Zudem verfügen Sie nebst mehrjähriger Tätigkeit als Mediator:in auch über Erfahrung als Dozent:in oder Erwachsenenbildner:in. Sie sind gut vernetzt in der Mediationslandschaft, haben Interesse an der relevanten Berufspolitik und an der Konzeption und Entwicklung von Aus- und Weiterbildungen. Zudem sind Sie flexibel, um diese Tätigkeit im Umfang von etwa 30% Stellenprozenten nebenberuflich gestalten zu können.

Hinzu kommt eine Tätigkeit als Dozent:in innerhalb des vom FSM anerkannten Mediationslehrgangs. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbständigkeit, Innovation und unternehmerisches Denken und Handeln aus.

Wir bieten eine vielfältige Funktion mit selbstständigen Gestaltungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Atmosphäre in einem innovativen Team.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für Fragen steht Ihnen Raymund Solèr, der aktuelle Bereichsleiter Mediation und Konfliktkultur gerne zur Verfügung.

#J-18808-Ljbffr
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