Ausbildungsleiter:in; Gleisbau und Logistik
Listed on 2026-10-13
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Education / Teaching
Training Instructor / Specialist, Professional Development, Education Administration, Adult & Continuing Education
Location: Zürich
Als Bildungspartnerin der SBB, BLS, RhB, des Verbandes öffentlicher Verkehr (VöV) und über 80 weiteren Mobilitäts- und mobilitätsnahen Unternehmen organisiert login Berufsbildung AG marktorientierte Berufslehren, Praktika und Weiterbildungen für rund 2100 Auszubildenden in über 35 verschiedenen Berufen.
Als Bildungspartnerin der SBB, BLS, RhB, des Verbandes öffentlicher Verkehr (VöV) und von über 80 weiteren Mobilitäts- und mobilitätsnahen Unternehmen organisiert login Berufsbildung AG marktorientierte Berufslehren, Praktika und Weiterbildungen für rund 2100 Lernende in über 35 Berufen. Bildungsmanagement der login Berufsbildung AG in Zürich Altstetten suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine:n
Das kannst du bewegen:- Verantwortung für das Bildungsmanagement der Lernenden – von der Anstellung bis zum Lehrabschluss.
- Fachliche Führung und Beratung der Berufsbildenden auf den Ausbildungsplätzen bei login und den Partnerfirmen – in allen Fragen rund um die Ausbildung.
- Gemeinsame Weiterentwicklung und Sicherstellung einer hohen Ausbildungsqualität mit den Berufsbildenden.
- Koordination der Grundbildung, Planung der Einsätze auf den verschiedenen Ausbildungsplätzen und wirkungsvolle Umsetzung der Bildungskonzepte.
- Begleitung der Lernenden in anspruchsvollen Situationen sowie Führung des Case-Managements und des Laufbahncoachings.
- Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Anlässen sowie Übernahme von Moderationsaufgaben bei Bedarf.
- Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ und mehrere Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in einem technischen/handwerklichen Bereich
- Anerkannte höhere Weiterbildung auf Stufe eidg. Fachausweis, vorzugsweise in den Bereichen Human Resources, Bildung oder Coaching.
- Fundierte Erfahrung im Arbeitsrecht und/oder Case Management.
- Erfahrung als Berufsbildner:in von Lernenden, idealerweise mit Kenntnissen im Projektmanagement.
- Resiliente Persönlichkeit mit guten Netzwerkfähigkeiten sowie hoher Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägter Beratungs- und Coachingkompetenz.
- Mindestalter von 25 Jahren.
Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsspielraum.
- Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. hybrides Arbeiten, ein Gratis-GA und Unterstützung bei Weiterbildungen runden unser Angebot ab.
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