Leiter*in Services Unterwerke Elektro

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Sarina Bruggmann
HR Business Partner

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie:
Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

• Du führst ein Team von 11 Monteur
  * innen und verantwortest die Einsatzplanung sowie die Einsatzfähigkeit bzgl. Qualifikation und Ressourcen.
• Du bist für die Arbeitssicherheit und Arbeitsvorbereitung deines Teams verantwortlich.
• Als Elektroprojektleiter
  * in führst du die nötigen Kontrollen nach der Installation durch und übernimmst die Kostenkontrolle.
• Du unterstützt die Leitung Services Unterwerke und Hochspannungsanlagen und entwickelst deinen Bereich weiter.
• Für Unterwerke und Hochspannungsleitungen leistest du regelmäßig Bereitschaftsdienst.

• Du bist Elektro-Projektleiter Installation & Sicherheit mit eidg. Fachausweis oder eidg. Dipl. Elektroinstallations- und Sicherheitsexperte, verfügst über einige Jahre Berufserfahrung und besitzt einen Führerausweis Kat.
  
  B.
• Du bist bereit, dich im Bereich Arbeitssicherheit vertieft einzuarbeiten und dich weiterzubilden.
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert sowie zuverlässig und du bist ein
  * e flexible
  * r Teamplayer
  * in.
• Sowohl auf der Baustelle als auch im Büro fühlst du dich wohl und arbeitest gerne.
• Du hast vorzugsweise erste Erfahrung in der Führung von kleinen Teams und im Umgang mit Starkstromanlagen.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Aubruggweg 23
8050 Zürich

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleister entgegen.

Mehr Energie für dein Leben. Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.

Eine Investition in deine Zukunft. Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.

Ein Energieschub für deine Freizeit. Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.

Volle Power für die Familie. Mit unseren 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bekommst du einen zusätzlichen Energieschub für die Familienzeit. Selbstverständlich hast du auch die Möglichkeit, dein Pensum zu reduzieren.

Entwicklung und Weiterbildung. Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Sinnhafte Arbeit. Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte:
Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

Mit deiner Power setzt du neue Energie für ein gutes Morgen frei – das belohnen wir mit spannenden Vorteilen!

Bewerbung

Virtuelles Erstgespräch

Persönliches Zweitgespräch

Finaler Entscheid

Sarina Bruggmann
HR Business Partner

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Jaël Birchler
Leiterin Services Unterwerke und Hochspannungsleitungen

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