Strategische*r Assetmanager*in Energieverbünde

Für den Aufbau des strategischen Assetmanagements unserer wachsenden Energieverbünde suchen wir eine Persönlichkeit, die diese Schlüsselrolle von Beginn an prägt - mit direkter Sichtbarkeit bis zur Geschäftsleitung und einer Rolle, die mit dem Portfolio mitwächst

Zürich 80-100%

• Du verantwortest die wirtschaftliche Steuerung deiner Energieverbund-Assets über den gesamten Lebenszyklus.
• Du verantwortest die risikobasierte Investitionsplanung (ISO 55000) und baust das strategische Assetmanagement Energieverbünde aktiv mit auf.
• Du entwickelst fundierte Business Cases und führst Investitionen gemeinsam mit Asset Operations zur Entscheidungsreife.
• Du erkennst Reinvestitionen im Bestand und bringst diese als Projektimpulse in die Organisation ein.
• Du entwickelst Lebenszyklus- und Erneuerungsstrategien mit und gestaltest technische Leitplanken aktiv mit.
• Du bereitest Entscheidungsgrundlagen für für unsere Asset-Gremien und die Geschäftsleitung auf und verantwortest das Asset-Reporting.

• Ein abgeschlossenes Studium (Ingenieurwesen, Energie- oder Wirtschaftswissenschaften) oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Erfahrung im Assetmanagement, in der Investitionsplanung oder Business-Case-Modellierung, idealerweise im Bereich Energie oder Infrastruktur;
  Erfahrung mit Fernwärme / Energieverbünden von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse in Wirtschaftlichkeitsrechnungen (z.
  
  B. DCF, Szenario- und Sensitivitätsanalysen) sowie in risikobasierter Planung (ISO 55000/31000).
• Eine analytische, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten - besonders an der Schnittstelle zwischen Technik und Wirtschaft.

Bei uns gestaltest du die Energiezukunft aktiv mit und übernimmst Verantwortung in einem der spannendsten Bereichen der Energiewende. Du arbeitest in einem engagierten Team, das Wert auf Offenheit, Innovation und Zusammenarbeit legt. Wir bieten dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiraum, modernen Arbeitsmitteln und flexiblen Arbeitsmodellen, die zu deinem Leben passen. Neben attraktiven Anstellungsbedingungen setzen wir auf eine Unternehmenskultur, in der deine Ideen zählen und du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst.

Energie 360° stellt allen Mitarbeitenden einen Arbeitstag pro Jahr zur Verfügung, um sich bei einer sozialen Aktivität zu engagieren. Gemeinsam setzen wir uns für eine nachhaltige Zukunft ein.

Benjamin Megerle

Leiter Programm Management

Lydia Zysset

Personalberaterin