Teamleiter*in Netzbau

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie:
Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

• Du koordinierst Netzbauprojekte sowie Haus- und Bauanschlüsse im Nieder- und Mittelspannungsbereich und stellst eine reibungslose Ausführung sicher.
• Du führst ein Team von 4 bis 8 Netzelektriker
  * innen und sorgst für eine effiziente Organisation der täglichen Arbeiten.
• Für die termingerechte Ausführung der Aufgaben und Projekte unter Anwendung der vorgeschrieben Sicherheits- sowie Qualitätsanforderungen bist du zuständig.
• Ressourcenplanung, Arbeitsvorbereitung, Arbeitssicherheit und Qualitätskontrolle:
  Dafür bist du verantwortlich.
• Zürich fehlt die Spannung? Kein Problem für dich! Du und dein Team von Netzelektriker
  * innen beheben die Störung sowohl am Tag wie auch in der Nacht umgehend.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre als Netzelektriker
  * in EFZ oder Elektroinstallateur
  * in EFZ sowie eine Weiterbildung auf Stufe Meisterprüfung, HF oder FH.
• Berufserfahrung im Netzbau und Kenntnisse im Bereich Nieder- und Mittelspannung sind zwingend.
• Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie deine Freude an der Zusammenarbeit im Team.
• Als engagierte und belastbare Persönlichkeit übernimmst du gerne Verantwortung und hast Freude daran, Mitarbeitende zu koordinieren und fachlich zu führen.
• Den Führerausweis Kategorie B besitzt du und wohnst idealerweise in einer Distanz, die dir eine rasche Verfügbarkeit (max. 30min vom Zürich HB entfernt) für Einsätze in Zürich ermöglicht.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Adresse

Tramstrasse 10

8050 Zürich

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleister entgegen.

• Eine Investition in deine Zukunft. Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
• Nachhaltig und vergünstigt reisen. Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
• Ein Energieschub für deine Freizeit. Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
• Volle Power für die Familie. Mit unseren 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bekommst du einen zusätzlichen Energieschub für die Familienzeit. Selbstverständlich hast du auch die Möglichkeit, dein Pensum zu reduzieren.
• Entwicklung und Weiterbildung. Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sinnhafte Arbeit. Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte:
  Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

Mit deiner Power setzt du neue Energie für ein gutes Morgen frei – das belohnen wir mit spannenden Vorteilen!

• Bewerbung
• Virtuelles Erstgespräch
• Persönliches Zweitgespräch
• Finaler Entscheid

Sarina Bruggmann

HR Business Partner

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Dani Huber

Leiter Realisierung Netzinfrastruktur

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