Leiter Unterhalt; w​/m​/d

Impact starts with us

Du möchtest technische Prozesse optimieren und die Produktion auf das nächste Level bringen? In dieser Rolle arbeitest du an der Schnittstelle von Fertigung, Instandhaltung und Industrialisierung und treibst Effizienz, Qualität sowie digitale Weiterentwicklung aktiv voran.

Alle wichtigen Informationen auf einen Blick:

• Startdatum: nach Vereinbarung
• Standort: Feller AG in Horgen
• Anstellungsart: unbefristet
• Ferien: mindestens 25 Tage
• Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
• Ansprechperson: Larissa Niederberger, Senior Talent Acquisition Business Partner

Unser Angebot:

• Freue Dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem Langeweile ausgeschlossen ist
• Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
• Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen
• Unsere Technologien sind modern digital und vielfältig – tauche in eine Welt voller Möglichkeiten ein

Dein IMPACT:

• Führung und Weiterentwicklung des Bereiches Unterhalt
• Umsetzung von Lean-, TPM- und Continuous-Improvement-Initiativen
• Unterstützung bei Industrialisierung und Produktionsanläufen
• Sicherstellung von Produktionsleistung, Qualität und Anlagenverfügbarkeit
• Optimierung von Instandhaltungsprozessen (SAP PM) und Begleitung von S/4
  
  HANA
• Förderung von Digitalisierung, KPI-Transparenz und Performance Management

Dein Profil:

• Abschluss in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen technischen Fachgebiet
• Mehrjährige Erfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise in Unterhalt / Fertigungstechnik
• Fundierte Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Sehr gute Kenntnisse in Lean Manufacturing, TPM und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung
• Erfahrung mit SAP PM;
  Erfahrung mit SAP S/4
  
  HANA ist von Vorteil
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungskompeten
• Praktische Arbeitsweise kombiniert mit strategischem Denkvermögen
• Flüssige Englisch- und Deutschkenntnisse

Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!

Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf auf unserem Stellenportal hoch.

Hinweis:

Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.

#LI-LN2

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

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€40 billion global revenue
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150 000+ employees in 100+ countries

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing…