Technischer Verkaufsberater Gebäudetechnik; m​/w​/d

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Beschreibung:

Bei Hager erweitern wir unser Geschäftsfeld im Bereich Smart Building, Gebäudeautomation und Energiemanagement im Projektgeschäft – und du übernimmst dabei eine zentrale Rolle. Dich erwartet ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, ein strategisch wichtiges Thema für Hager Schweiz aktiv mitzuentwickeln.

Die Position ist in der Grossregion Zürich zu besetzen, und deine Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages. Idealerweise liegt dein Wohnort im Raum Aargau.

• Neukundenakquise & Marktentwicklung:
  Aufbau und Entwicklung eines neuen Kundenstamms im Projektgeschäft (Elektroplaner, Systemintegratoren, spezialisierte Installateure)
• Spezifikations- & Ausschreibungsplatzierung:
  Platzierung von Hager Systemen in Ausschreibungen inklusive Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Konzepten und Angeboten
• Technische Lösungskonzepte:
  Entwicklung von Integrationslösungen für Gebäudeautomation, Energiemonitoring und BMS-Anbindungen
• Netzwerkaufbau:
  Aufbau und Pflege eines regionalen Partnernetzwerks, insbesondere im Bereich Systemintegration
• Technische Unterstützung:
  Beratung und Unterstützung von Planern und Integratoren bei komplexen Applikationen und Systemfragen
• Schulungen & Präsentationen:
  Durchführung von Workshops und Produkttrainings (z.B. KNX Secure, Energiemonitoring)
• CRM- & Pipeline-Management:
  Strukturierte Dokumentation von Projekten, Verkaufschancen und Kundenaktivitäten

• Technische Ausbildung & Weiterbildung:
  Elektrotechnische Berufsausbildung (EFZ) sowie Weiterbildung HF/FH in Gebäudeautomation, Elektrotechnik oder Smart Building
• KNX-Expertise:
  Zertifizierte KNX-Ausbildung (zwingend) sowie mindestens 3–5 Jahre praktische Erfahrung im KNX-Umfeld
• Systemintegration & Energiemanagement:
  Fundierte Kenntnisse im Energiemonitoring (z.B. Wandler- und Zählertechnik) sowie Erfahrung mit Modbus, BACnet oder DALI/DALI 2 und deren Integration in BMS
• Kommunikation & Verhandlung:
  Professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke im B2B-Umfeld
• Präsentationsstärke:
  Fähigkeit, komplexe technische Lösungen verständlich und überzeugend darzustellen (online und vor Ort)
• Kundenorientierung:
  Hohe Serviceorientierung und Freude an nachhaltiger Kundenbetreuung
• Selbstorganisation & Unternehmergeist:
  Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Motivation, ein wachsendes Geschäftsfeld aktiv mitzugestalten
• Sprachen & Mobilität: Sehr gutes Deutsch;
  Französisch von Vorteil;
  Englisch erwünscht
  Führerausweis Kategorie B sowie Reisebereitschaft innerhalb der Region

• Aktive Mitgestaltung eines strategisch wichtigen Wachstumsfeldes
• Innovative Lösungen im Bereich Smart Building und Energiemanagement
• Moderne Arbeitsbedingungen und hohe Eigenverantwortung
• Fachliche Weiterentwicklung (z.B. KNX, Gebäudeautomation, Energiemanagement)
• Eine Kultur geprägt von Teamgeist, technischer Expertise und Zusammenarbeit

• Nachdem dein Lebenslauf ausgewählt wurde, wirst du von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.
• Danach wirst du zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.
• Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.