Projektleiter​/in Schliesssysteme

Beschreibung

Du übernimmst die Projektleitung für innovative Schliesssysteme vom Kick-off bis zur erfolgreichen Übergabe

• Du hast Freude am täglichen Kundenkontakt persönlich, per E-Mail oder Telefon. Mit deiner Servicequalität, Zuverlässigkeit und deinem Organisationstalent begeisterst du unsere Kunden
• Du planst Projekte im Bereich elektrischen Schliesssystemen und Zutrittskontrollanlagen selbstständig
• Du liebst die Abwechslung und stehst unseren Kunden mit Verkauf, Beratung und Supportdienstleistungen zur Seite

Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar

• Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise im Bereich Sicherheitstechnik oder Schliesssysteme
• Du hast technisches Verständnis für mechanische und elektronische Systeme
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick
• Du kommunizierst gerne mit Kunden und internen Teams
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Tools
• Du hast einen Führerschein Klasse B

• 40-Stunden Woche, flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
• 40% Homeoffice möglich, nach Absprache
• Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr
• Wir feiern gerne. Daher treffen wir uns jedes Jahr zum Sommerfest, zum Mini-Golf Turnier im Herbst und zum Weihnachtsessen Ende November
• Wertschätzung und eine familiäre Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt
• Dienstaltersgeschenke in Form von einer Prämie oder Ferientagen (frei wählbar)
• Wir übernehmen deine Weiterbildungskosten
• Diverse Familien- & Gruppentageskarten für den privaten Gebrauch
• Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert
• Zentral, gut erreichbare Standorte
• Firmenparkplätze direkt vor dem Haus

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik mit langjähriger Markterfahrung

• Das Unternehmen realisiert innovative Projekte für namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen
• Es herrscht eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Mitarbeiterentwicklung und Teamgeist werden grossgeschrieben
• Das Unternehmen setzt auf zukunftsorientierte Technologien und nachhaltige Lösungen