Sicherheitsingenieur*in​/Expert*in ASGS

Responsibilities

• Du entwickelst das Gefahrstoffmanagement sowie die Sicherheitskultur von ewz aktiv weiter.
• Führungskräften und Fachbereichen stehst du in den Themen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Betriebssicherheit beratend zur Seite.
• Du führst Risikoanalysen, Gefährdungsermittlungen und Unfalluntersuchungen durch und leitest Verbesserungen ab.
• Die Notfallorganisation entwickelst du kontinuierlich weiter und übernimmst die fachliche Leitung des ewz-Notfallteams.
• Schulungen und Audits gehören ebenso zu deinem Aufgaben bereich wie die Weiterentwicklung des LMS (Learning Management System), der Ausbildungsprozesse und der dazu zugehörigen Dokumentationen.

• Du verfügst über eine technische Ausbildung oder ein technisches Studium, beispielsweise als Techniker
  * in HF, Ingenieur
  * in FH/ETH oder Elektroinstallations- und Sicherheitsexpert
  * in.
• Eine Weiterbildung als EKAS-Sicherheitsfachperson, Sicherheitsingenieur
  * in, Spezialist
  * in ASGS mit Fachausweis oder Expert
  * in ASGS mit Diplom hast du erfolgreich abgeschlossen.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gefahrstoffmanagement sowie Anlage- und Betriebssicherheit zeichnen dich aus.
• Gesetzliche Anforderungen und regulatorische Vorgaben analysierst du sicher und setzt diese praxisorientiert in betriebliche Prozesse um.
• Eine hohe Eigeninitiative sowie eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise runden dein Profil ab.

• Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten, um deine Arbeitszeit aktiv mitzugestalten und sie so einzuteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt.
• Bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten möglich;
  Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub ebenfalls möglich.
• Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
• Mobility contribution up to CHF 600 pro Jahr für günstiges und nachhaltiges Reisen.
• Monatlich 100 CHF auf Lunch-Check Karte; jährliche Fringe Benefits im Wert von 150 CHF und attraktive Handyabos.
• Talentmanagement fördert gezielte Entwicklung durch internen und externen Weiterbildungsangebote.
• Nachhaltige und sinnstiftende Arbeit:
  Gestalte Zürich und die Zukunft mit.

Tramstrasse 35
8050 Zürich

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüßen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jedes Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.