Baukostenplaner

Die Position

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Schweizer Baumanagement- und Totalunternehmen eine erfahrene Persönlichkeit für die Kalkulation und wirtschaftliche Beurteilung anspruchsvoller Hochbauprojekte.

Sie entwickeln belastbare Kosten- und Angebotsgrundlagen für Neu-, Umbau- und Renovationsprojekte. Dabei analysieren Sie Projektunterlagen, identifizieren Chancen und Risiken und wirken bereits in der Akquisitions- und Optimierungsphase an wirtschaftlich tragfähigen Lösungen mit.

• Erstellung von General- und Totalunternehmerofferten
• Kalkulation von Pauschalpreisangeboten und Honorarmodellen
• Erarbeitung von Baubeschrieben und Terminrahmen als Grundlage der Kostenermittlung
• Analyse und Bewertung projektspezifischer Chancen und Risiken
• Mitwirkung bei Akquisitionen und Entwicklung geeigneter Angebotsstrategien
• Prüfung und Optimierung von Projekten unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Mitarbeit bei Präqualifikationen, Wettbewerben und Zielkostenplanungen
• Unterstützung bei Projektentwicklungen, Grundstücksprüfungen und Vertragsgrundlagen
• Erstellung übergeordneter Markt- und Wirtschaftlichkeitsanalysen bei Bedarf

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Baukostenplanung oder Bauökonomie in der Schweiz
• Fundiertes Kostenverständnis über unterschiedliche Projekt- und Planungsphasen
• Erfahrung in der selbständigen Kalkulation von GU-/TU-Pauschalpreisangeboten
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Vorgehensweise
• Selbständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und Interesse an Projektentwicklung und Akquisition
• Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Word und Excel
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sie übernehmen eine zentrale Funktion an der Schnittstelle zwischen Kalkulation, Projektentwicklung und Auftragsgewinnung. Das Unternehmen bietet eine strukturierte Organisation, ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein langfristig gesichertes Projektportfolio. Der Arbeitsplatz befindet sich an zentraler Lage in Zürich. Eine leistungsorientierte Vergütung mit Zielbonus, 25 Ferientage sowie zusätzliche Vorsorge- und Versicherungsleistungen ergänzen die Anstellungsbedingungen.