IT-Infrastruktur Engineer, 80-100

Bringe dein Know-how im Betrieb, der Automatisierung und der Weiterentwicklung unserer Server- und Storage-Infrastruktur ein.

• Im Tages- und Bereitschaftsdienst bist du Ansprechperson für den operativen Betrieb und trägst Mitverantwortung für die sichere Verfügbarkeit sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der ewz Server- und Storage-Infrastruktur.
• Du planst, evaluierst, realisierst und kontrollierst Infrastrukturprojekte.
• Automationen mittels Scripting werden von dir übernommen, weiterentwickelt und gezielt optimiert.
• Du verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung der Zutrittskontrolllösung bei ewz und koordinierst dabei das Lieferantenmanagement.
• Die technische Dokumentation erstellst und pflegst du und definierst sowie optimierst Betriebsstandards und Prozesse.
• Fundiertes IT-Fachwissen im Engineering von IT-Infrastrukturen sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung in mittelgrossen bis grossen IT-Umgebungen bringst du mit.
• Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Microsoft- und Linux-Server-Umfeld sowie mit Virtualisierungslösungen.
• Erfahrung im Scripting, insbesondere mit Python und Power Shell, rundet dein technisches Profil ab.
• Du bist motiviert, dein praktisches Wissen kontinuierlich zu erweitern und dich aktiv ins Team einzubringen.
• Eine analytische Denkweise, ein hoher Qualitätsanspruch sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team zeichnen dich aus.
• Mehr Energie für dein Leben:
  Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
• Nachhaltig und vergünstigt reisen:
  Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
• Eine Investition in deine Zukunft:
  Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
• Ein Energieschub für deine Freizeit:
  Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
• Entwicklung und Weiterbildung:
  Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sinnhafte Arbeit:
  
  Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte:
  Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie:
Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Für weitere Informationen steht dir Gino Keller, Leiter HR Talent Acquisition, Telefon  , gerne zur Verfügung.