Projektleiter Fernwärmenetze (m​/w​/d

Du willst die Energiewende aktiv mitgestalten? Unser Rocken Partner entwickelt integrale Energie- und Mobilitätslösungen – von erneuerbaren Energieversorgungen über Solaranlagen bis hin zu Ladeinfrastrukturen. Im Zentrum steht die Transformation zu 100% erneuerbarer Energie. Das Leistungsspektrum umfasst die Planung, Realisierung und den Betrieb von Energieverbünden, Fernwärme, Netzdienstleistungen und CO₂-Entfernung. Dabei werden Gemeinden, Immobilieneigentümer, Industriebetriebe und Privatpersonen individuell betreut. Innovation und unternehmerischer Geist prägen die Arbeitsweise:
Aus Ideen entstehen praxisnahe Projekte, die nachhaltig wirken. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Engagement, Verantwortung und dem gemeinsamen Ziel einer klimaneutralen Zukunft. Bereit, Teil dieser Transformation zu werden? Dann bewirb dich jetzt bei unserem Rocken Partner und gestalte Energielösungen von morgen mit.

Als Projektleiter für Fernwärmenetze übernimmst du die ganzheitliche Steuerung anspruchsvoller Energieinfrastrukturprojekte von der Planung über die Ausschreibung bis zur erfolgreichen Realisierung. Du koordinierst komplexe Bauvorhaben im Werkleitungsbau, führst interne sowie externe Projektpartner und stellst sicher, dass Kosten, Termine und Qualitätsziele erreicht werden. Mit deinem technischen Verständnis und deiner Führungskompetenz entwickelst du nachhaltige Lösungen für zukunftsorientierte Energieverbünde und Wärmenetze.

• Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Fernwärmenetzprojekten innerhalb komplexer Energieverbünde
• Leitung von Netzprojekten über sämtliche Projektphasen – von der Ausschreibung und Vergabe bis zur Bauausführung und Projektabnahme
• Führung und Koordination von grossen Infrastrukturprojekten mit hoher technischer und finanzieller Bedeutung
• Sicherstellung einer zielgerichteten Projektabwicklung hinsichtlich Kosten, Termine, Qualität und Risiken
• Steuerung von Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsprozessen im Bereich Werkleitungsbau und Energieinfrastruktur
• Koordination unterschiedlicher Interessen von Behörden, Kunden, Lieferanten und weiteren Anspruchsgruppen
• Fachliche Führung von Projektteams sowie aktive Durchsetzung gemeinsamer Projektziele
• Frühzeitiges Erkennen, Bewerten und Management von Projektchancen und Risiken
• Zusammenarbeit mit internen Fachstellen wie Programmmanagement, Energiezentrale, Verkauf und Kommunikation
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu externen Partnern und Stakeholdern

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Ingenieur, Techniker HF oder vergleichbare Qualifikation
• Nachweisbare Erfahrung in der Projektleitung von Netzprojekten, idealerweise im Bereich Fernwärme oder Energieversorgung
• Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung komplexer Infrastruktur- und Bauprojekte
• Erfahrung im Projektmanagement, Vertragswesen und in der Steuerung von Bauabläufen
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie sicherer Umgang mit Kosten- und Budgetthemen
• Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Projektteams und Koordination verschiedener Fachbereiche
• Verhandlungsgeschick sowie überzeugende Kommunikation mit Behörden, Kunden, Lieferanten und Partnern
• Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an anspruchsvollen Energieprojekten
• Fließende Deutschkenntnisse

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen:
  Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Sozialleistungen: 2/3-Arbeitgeberanteil an die Pensionskasse der Stadt Zürich
• Flexible Arbeitszeitgestaltung:
  Wir offerieren Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsmittel sowie ein flexibles Arbeitszeit- bzw. Ferienmodell
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit:
  Einfach erreichbarer Standort mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Attraktive Mitarbeiterrabatte:
  Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten im internen Bistro:
  Menüs und Salatbuffet
• Markt- und leistungsgerechte Löhne:
  Faire Entlöhnung
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten:
  Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur:
  Moderne Infrastruktur mit top ausgestatteten Arbeitsplätzen und Sitzungszimmern sowie umfangreiche IT-Services