Fachbereichsleiter Mechanik 80–100

Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches, international führendes Technologieunternehmen im Bereich der Hartfeinbearbeitung. Als Markt- und Innovationsführer entwickelt und produziert das Unternehmen an seinem Hauptsitz im Grossraum Zürich hochpräzise Werkzeugmaschinen und Fertigungslösungen für anspruchsvolle Kunden aus unterschiedlichsten Industrien weltweit.

Zur Verstärkung des siebenköpfigen Entwicklungsteams suchen wir eine engagierte, führungserfahrene Persönlichkeit, die die Zukunft hochpräziser Maschinen mitgestalten möchte.

In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung des Mechanik-Entwicklungsteams. Gleichzeitig arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung der nächsten Generation hochpräziser Werkzeugmaschinen mit und leisten einen wesentlichen Beitrag dazu, innovative Technologien erfolgreich zur Marktreife zu führen und in die Praxis umzusetzen.

• Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des Mechanik-Entwicklungsteams
• Förderung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Ressourcen-, Kapazitäts- und Einsatzplanung
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen
• Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung sowie den Bereichen Verkauf, Software-, Systementwicklung und Produktion
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen

• Entwicklung und Konstruktion neuer sowie Weiterentwicklung bestehender hochpräziser Werkzeugmaschinen und Baugruppen
• Erstellung von Fertigungsunterlagen und technischer Dokumentation
• Entwicklung innovativer Lösungen zur Sicherung der technologischen Spitzenposition
• Betreuung von Prototypen bis zur erfolgreichen Serienreife
• Durchführung technischer Analysen, Versuche und Optimierungen

• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau (FH/ETH) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Erfahrung in der Entwicklung von Werkzeugmaschinen
• Idealerweise Kenntnisse in der Hartfeinbearbeitung
• Fundierte Erfahrung in der Konstruktion und Auslegung hochpräziser Baugruppen und Antriebssysteme
• Sehr gute CAD-Kenntnisse, vorzugsweise in Solid Works
• Gute Kenntnisse moderner Entwicklungsmethoden (z.
  
  B. VDI 2221, Design-to-Cost oder Design-for-Manufacture)
• Kenntnisse der Maschinenrichtlinie; SAP-Erfahrung von Vorteil
• Analytische, lösungsorientierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative sowie ausgeprägter Teamorientierung

• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, die Entwicklung technologisch führender Präzisionsmaschinen aktiv mitzugestalten
• Ein innovatives, international erfolgreiches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Modernste Infrastruktur sowie ein motiviertes und interdisziplinäres Entwicklungsteam
• Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektiven in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen

Selbstverständlich sichern wir Ihnen während des gesamten Bewerbungsprozesses absolute Diskretion zu.