Techniker Facility Management & Gebäudetechnik; m​/w

Techniker Facility Management & Gebäudetechnik (m/w) 80-100%
Benefits:

• 42 Stunden Woche im Gleitzeitsystem
• 25 Tage Urlaub
• Finanzielle Weiterbildungsbeiträge
• Reka im Wert von CHF 400
• Mutterschaftsurlaub 18 Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum
• Vaterschaftsrsurlaub zwei Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum

In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Sicherstellung eines professionellen und zukunftsorientierten Facility Managements.

• Unterstützung der operativen und strategischen Verantwortung für das Facility Management des Standorts
• Erfassung, Analyse und Auswertung gebäudespezifischer Daten sowie Erstellung aussagekräftiger Reports
• Verantwortung für die Stammdatenpflege und Weiterentwicklung des CAFM-Systems
• Sicherstellung einer hohen Servicequalität sowie der Verfügbarkeit und Funktionalität der Gebäudeflächen
• Überwachung und Steuerung der Gebäudeanlagen sowie externer Dienstleister
• Unterstützung und Koordination der gebäudetechnischen Verantwortlichen
• Initiierung, Begleitung und Umsetzung technischer Projekte sowie Inbetriebnahmen
• Aktive Mitarbeit bei der Störungssuche und Fehlerbehebung an Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Kälte- und weiteren technischen Anlagen
• Sicherstellung des einwandfreien Betriebs des Gebäudeleitsystems inklusive IoT-Sensorik
• Enge Zusammenarbeit mit Planern, Unternehmern, Dienstleistern und internen Stakeholdern
• Leitung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsinitiativen sowie Betreuung bestehender Nachhaltigkeitszertifizierungen
• Mitarbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Workplace Experience auf dem Campus
• Übernahme von Pikettdiensten
• Stellvertretung des Head Facility & Workplace Services während dessen Abwesenheit

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Facility Management, Instandhaltung oder Gebäudetechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management sowie im technischen Gebäudebetrieb
• Fundierte Kenntnisse in der Gebäude-, Betriebs- oder Versorgungstechnik
• Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen sowie Gebäudeleitsystemen
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft 365
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Lösungsorientierung
• Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Übernahme von Pikettdiensten

• Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• CBRE GWS als ein Global Player im Dienstleistungsbereich mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld
• Jährliche Firmenevents wie Fussballturnier, Sommerfest, Jubiläumsfeier und weiteres

Andrea Mannino, Talent Acquisition Specialist,

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