Reserving Actuarial Analyst; m​/w​/d

Was du tust

• Du führst eigenständig versicherungsmathematische Analysen durch, z. B. Schadenprojektionen und Berechnungen technischer Rückstellungen nach IFRS
  17 für das Grosskundengeschäft in der Schweiz.
• Du arbeitest eng mit dem lokalen Reserving Team anderen Fachbereichen in der Schweizer Geschäftseinheit und dem CoE in Zürich zusammen.
• Du sorgst gemeinsam mit Finance und Accounting dafür, dass Bilanz und Erfolgsrechnung stets korrekt sind.
• Du analysierst und präsentierst die Ergebnisse, leitest Handlungsempfehlungen für Entscheidungsträger und Stakeholder in diversen Fachbereichen ab und führst eigenständig Detailanalysen für spezifische Portfolios durch.
• Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung, Automatisierung und stetige Verbesserung der Reserving‑ und Reporting‑Prozesse im CoE ein.

• Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Physik, Statistik oder einer verwandten Fachrichtung
• 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Aktuariat Nichtleben, Erfahrung im Reserving von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse im Datenmanagement und in Programmiersprachen wie Python
• Aktuar SAV oder gleichwertige Qualifikation bzw. eine bereits fortgeschrittene Ausbildung
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil

Senior Talent Acquisition Consultant:
Bernd Makasy ()

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybride Arbeiten: bis zu 40%

Zürich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten.

Als Zurich‑Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Viel‑Faltigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag.

Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online‑Karriere‑Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.