Multinational Client Service Specialist m​/w​/d

Zürich, Schweiz

Die Art, wie wir "Risiko" anpacken, ist in der Branche einmalig. Darum schätzen anspruchsvolle Industriekunden aus aller Welt die innovativen und maßgeschneiderten Versicherungslösungen, die unsere Underwriter entwickeln. Damit sie ihren Job noch effizienter erledigen, brauchen sie per sofort oder nach Vereinbarung Unterstützung in folgenden Bereichen:

Folgende Aufgaben erwarten Dich als Multinational Client Service Specialist im Operations Team bei uns:

• Implementierung & administrative Betreuung von internationalen Versicherungslösungen
• Cash-Flow Management & Zession für internationale Programme inklusive Mit-/Rückversicherung
• Schriftliche & mündliche Kommunikation mit Brokern, Kunden und anderen AXA XL Gesellschaften
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Underwriting, Schaden, Rechnungswesen und weiteren internen Stellen
• Erstelleung von Prämienallokationen, Zertifikaten, Rechnungen und weiteren Dokumenten/etc.
• Verantwortung für das Erreichen von festgelegten Leistungskennzahlen

Wir suchen jemanden, der über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügt:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – in Wort und Schrift
• Versierter Umgang mit MS-Office – insbesondere Excel
• Erfahrung in der Versicherungsbranche
• Freude an der Arbeit mit Zahlen
• Eigenschaft, auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren
• Äusserst kunden- sowie lösungsorientiertes Verhalten
• Schnelle Auffassungsgabe sowie kultur- und marktübergreifendes Know-how

AXA XL setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein und berücksichtigt Bewerbende unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen.

Wir bei AXA XL wissen, dass eine integrative Kultur und eine vielfältige Belegschaft das Unternehmenswachstum fördern und entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb haben wir uns strategisch dazu verpflichtet, eine möglichst vielfältige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln, zu fördern und zu halten und eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jeder bei der Arbeit voll einbringen und sein höchstes Potenzial ausschöpfen kann.

Es geht darum, einander - und unserem Unternehmen - zu helfen, voranzukommen und erfolgreich zu sein.

• Fünf Business Resource Groups mit den Schwerpunkten Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit und Herkunft, Behinderung und Inklusion mit 20 Chapter auf der ganzen Welt
• Flexible Arbeitsvereinbarungen
• Verbesserte familienfreundliche Urlaubsregelungen
• Aufnahme in den Diversity Best Practices Index
• Unterzeichner der UK Women in Finance Charter

AXA XL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Erfahren Sie mehr auf unserer Inclusion & Diversity Seite.

Das Reward-Programm von AXA XL ist so konzipiert, dass es sich um das Wesentliche für Sie kümmert und alle Aspekte Ihrer Gesundheit, Ihres Wohlbefindens, Ihres Lebensstils und Ihrer finanziellen Sicherheit abdeckt. Es bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und personalisierte, umfassende Leistungen, die sich mit Ihnen weiterentwickeln.

Wir setzen uns dafür ein, Ihren Beitrag langfristig zu belohnen, damit Sie sich heute von Ihrer besten Seite zeigen und mit Zuversicht in die Zukunft blicken können.

Bei AXA XL ist Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. In einer sich ständig verändernden Welt schützt AXA XL das, was für unsere Kunden und Gemeinschaften am wichtigsten ist. Wir wissen, dass Nachhaltigkeit die Grundlage für eine widerstandsfähigere Zukunft ist. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2023-26 mit dem Titel „Roots of…