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Group Tax Compliance Officer; w​/m​/d

Job in Zürich, 8081, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: Schaffhausen24
Full Time position
Listed on 2026-10-16
Job specializations:
  • Finance & Banking
    Financial Compliance, Regulatory Compliance Specialist, Risk Manager/Analyst
  • Management
    Regulatory Compliance Specialist, Risk Manager/Analyst
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 120000 - 180000 CHF Yearly CHF 120000.00 180000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Group Tax Compliance Officer (w/m/d)
Location: Zürich

Deine Herausforderung:
  • Fachverantwortung für QI/FATCA/CRS und Kunden Tax Compliance für die VPBLI und die VP Bank Gruppengesellschaften
  • Regulatorische Überwachung für QI/FATCA/CRS und Kunden Tax Compliance für die VPBLI und die VP Bank Gruppengesellschaften
  • Vertretung der VP Bank in Arbeitsgruppen des FL Bankenverbandes
  • Durchführung von Kontrollen im Rahmen der Onbarding-, Review- und Event Driven Review Prozesse
  • Durchführung von IKS
  • Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen betreffend QI/FATCA/CRS und Kunden Tax Compliance
  • Durchführung der 2

    LOD Kontrollen für die jährlichen Reportings
  • Unterstützung bei der fachlichen Umsetzung internationaler Steuerthemen
  • Erstellung und fortlaufende Überarbeitung von Fact Sheets, Leitfäden, Prozessbeschreibungen, Arbeitsanleitungen, Kundenformularen und Gruppenstandards
Dein Profil:
  • Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Tax Compliance (QI, FATCA, AIA) sowie in der Unterstützung der Geschäftsbereiche bezüglich Tax Compliance sind erforderlich
  • Avaloq-Anwenderkenntnisse sind von Vorteil
  • Schnelle Auffassungsgabe, eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Themen in praxisorientierten Konzepten zu erarbeiten und umzusetzen
  • Exakte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse
Der Bewerbungsprozess:
  • Schritt 1:
    Screening
  • Schritt 2: 1. Runde (P&C/Linie)
  • Schritt 3: 2. Runde mit/ohne Fallstudie (P&C/Linie)
  • Schritt 4:
    Due Diligence und mündliches Angebot

Quelle:

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