Mitarbeiter​/-in Betriebscontrolling

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.

Am Hauptsitz in Zürich-Altstetten befindet sich die Zentralverwaltung der Emil Frey Gruppe
, welche die übergreifenden Aktivitäten steuert. Die Abteilung Controlling / Finanzen versteht sich als fachmännischer Dienstleister für die Geschäftsleitung sowie für die Gruppengesellschaften der international agierenden Emil Frey Gruppe.

Sie betreuen selbständig die Ihnen zugeteilten Importeure sowie Firmen und stehen diesen als kompetente Ansprechperson zur Seite. Für unser zentrales Controlling suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/-n Mitarbeiter/-in Betriebscontrolling.

• Erstellung und Analyse der monatlichen Betriebsabrechnung
• Sicherstellung der korrekten Verarbeitung von Schnittstellen
• Verbuchung der Belege für die monatlichen Abgrenzungen
• Pflege der Kostenrechnung sowie Eröffnung von Kostenarten und Kostenstellen
• Mitwirkung bei Monats-, Jahres- und Konzernabschlüssen
• Erstellung von Finanz- und Controlling-Auswertungen sowie Ad-hoc-Reports
• Betreuung der operativen Einheiten im Forecast- und Budgetprozess
• Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und Kennzahlen sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung eidg. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise mit erster Erfahrung im Controlling
• Stilsicheres Deutsch, Englischkenntnisse sowie Französischkenntnisse von Vorteil
• Teamplayer mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neuwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien
• Eigenes Personalrestaurant

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.