Fachbereichsleiter*in Kurzfristige Stadtraumaufwertungen, 80–100

Wir gestalten Zürich von Grund auf: lebenswert und klimaneutral. Bringen Sie Ihr Fachwissen ein und arbeiten Sie mit uns an einer zukunftsgerechten Stadt. Der Geschäftsbereich Verkehr und Stadtraum wird neu organisiert. Wir suchen eine
* n Leiter
* in für den Fachbereich Kurzfristige Stadtraumaufwertungen per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung.

Fachbereichsleiter
* in Kurzfristige Stadtraumaufwertungen, 80–100 %

• Sie leiten den Fachbereich Kurzfristige Stadtraumaufwertungen personell, organisatorisch und fachlich mit 5–7 Mitarbeitenden und entwickeln diesen kontinuierlich weiter.
• Sie erarbeiten als Mitglied des Leitungsteams Verkehr und Stadtraum die Mehrjahresplanung, priorisieren laufende Aufgaben, Themen und Projekte und entwickeln die fachliche Grundhaltung des Geschäftsbereichs weiter.
• Sie setzen mit Ihren Mitarbeitenden kurzfristige Stadtraumaufwertungen (Quartierblöcke, Velo-Express-Projekte, Programm 1 Stadtgrün, Aufwertung von Begegnungszonen etc.) im Sinne der Strategie Stadtraum und Mobilität 2040 um. Sie kennen und nutzen die Handlungsspielräume sowie die für deren Umsetzung notwendigen Verfahren.
• Sie priorisieren und koordinieren die kurzfristigen Stadtraumaufwertungen mit laufenden Planungen und Strassenbauprojekten sowie überprüfen und kommunizieren deren Wirkung.
• Sie vertreten die Strategie Stadtraum und Mobilität 2040 sowie die Interessen des Tiefbauamtes in verschiedenen fachlichen, politischen und weiteren Austauschgremien.
• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verkehrs- und Stadtraumplanung oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in integraler Mobilitäts-, Verkehrs- und Stadtraumplanung
• Führungsstärke, flexible und selbstständige Arbeitsweise sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit
• Eigenverantwortliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise mit Gestaltungswillen und Leistungsorientierung
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude daran, mit der Politik und unterschiedlichen Interessengruppen zu arbeiten
• Die Möglichkeit, die Zukunft der grössten Schweizer Stadt mitzugestalten.
• Eine Kultur, die von den Werten respektvoll, zuverlässig, ambitioniert und integrierend geprägt ist und eine Arbeitgeberin, die Gleichstellung, Diversität und Inklusion lebt.
• Einen Arbeitsplatz, der sich in Gehdistanz zum HB Zürich befindet.
• Attraktive Anstellungsbedingungen, wie z.
  
  B. Beitrag an Verpflegungskosten, solide Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil sowie die Gelegenheit, Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice miteinander zu vereinbaren.
• Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten; persönlich, fachlich, aber insbesondere auch hinsichtlich der Digitalisierung in der Baubranche.

Für eine hohe Lebensqualität:
Die rund 350 Mitarbeitenden des Tiefbauamts gestalten tagtäglich die Mobilität und den öffentlichen Raum in der grössten Stadt der Schweiz.