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Dipl. Pflegefachfrau​/Pflegefachmann für das Wochenbett; a 80-100

Job in Zürich, 8058, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: Mediclinic International
Full Time position
Listed on 2026-03-06
Job specializations:
  • Healthcare
    Healthcare Nursing
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann für das Wochenbett (a) 80-100%
Location: Zürich

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann für das Wochenbett (a) 80-100%

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Arbeitsort:
Hirslanden Klinik Hirslanden | Zürich

Besetzung per: 01. Mai 2026 oder nach Vereinbarung

Anstellungsart:
Unbefristet

Referenznummer: 68256

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

Bist du eine einfühlsame und kompetente dipl. Pflegefachperson mit einer Leidenschaft für die Betreuung von Müttern und Neugeborenen im Wochenbett sowie einzelnen chirurgischen Patientinnen? Dann suchen wir genau dich!

  • Mitverantwortung für eine Bedarfs- und kundenorientierte Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten gemäss Pflegeprozess in Zusammenarbeit mit unseren Partnerärzten sowie einem interprofessionellen Team.
  • Beratung und Begleitung von Mutter und Kind sowie deren Familie nach ihren individuellen Bedürfnissen
  • Beratung sowie Hilfestellung in der Pflege wie auch Ernährung des Neugeborenen
  • Hilfestellung beim Stillen sowie Beratung bei Stillproblemen
  • Betreuung von Studierenden, Lernenden und die Einführung neuer Mitarbeitenden
  • Selbständiges Arbeiten und Ausführen derdie vom Arzt verordneten diagnostischen sowie therapeutischen Massnahmen
  • Diplom als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann

    HF / FH
    (mit entsprechender Anerkennung bei ausländischen Diplomen)
  • Erste Erfahrung in einem Akutspital erwünscht, Wochenbett-Erfahrung von Vorteil
WEITERE FÄHIGKEITEN UND KENNTNISSE
  • Grosse Flexibilität, Belastbarkeit und hohes Organisationstalent
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Zertifikat B2)
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse
  • Hohe Sozialkompetenz sowie ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
  • Teamfähigkeit und Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen.

Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.

Für zusätzliche Informationen steht dir Livia Maria Griessmeyer, Leiter/in Bettenabteilung, unter liviamaria.griessmeyer oder Janine Céline Moschetto unter janine.moschetto gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

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#J-18808-Ljbffr
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