Leitung Betreuung und Pflege

Aufgaben bereich

• Führen eines Pflegeteams mit rund 20 Mitarbeitenden
• Sie sind die erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewohnende und deren Angehörige
• Ein sicherstellen der individuellen Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung und Anleitung der Mitarbeitenden in fachlichen Fragen und in der Bezugspersonenarbeit
• Bedarfsgerechte Angebotsgestaltung und Weiterentwicklung
• Die Entwicklung im Team treiben Sie aktiv voran. Den Berufsnachwuchs fördern und fordern Sie aus Überzeugung

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF sowie eine fundierte Führungsausbildung
• Ausgewiesene Berufs- und Führungserfahrung in ähnlicher Funktion, wenn möglich im gerontologischen Kontext
• Vernetztes Denken und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• Teamfähigkeit, Herzlichkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Kundenorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
• Fundierte IT-Kenntnisse

Nadine Rüttimann

nadine.ruettimann