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Apotheker​/Apothekerin; w​/m​/d

Job in Zürich, 8081, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: Amavita Stadelhofen
Full Time position
Listed on 2026-10-14
Job specializations:
  • Healthcare
    Pharmacy Technician, Medical Science Liaison, Healthcare Compliance
  • Pharmaceutical
    Pharmacy Technician, Medical Science Liaison, Healthcare Compliance
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 85000 - 110000 CHF Yearly CHF 85000.00 110000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Apotheker / Apothekerin (w/m/d) 60%-80%Amavita Stadelhofen
Location: Zürich

Ob mit oder ohne FPH-Weiterbildung:
Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen, dich weiterentwickeln und die Zukunft der Apotheke aktiv mitgestalten kannst.

Das kannst du bewirken
  • Du unterstützt die Geschäftsführung und bietest ihr bei der täglichen Arbeit Hand
  • Unseren Kundinnen und Kunden gibst du ein willkommenes Gefühl:
    Die Beratung bei Gesundheitsfragen liegt dir am Herzen
  • Du bildest die Lernenden aus und begleitest die Studierenden und Apothekerinnen und Apotheker in der FPH-Weiterbildung
  • Gemeinsam mit dem Team erbringst du die Dienstleistungen der Apotheke und erweiterst diese nach Bedarf
  • Deinen wachen Augen entgeht nichts:
    Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt
Das bringst du mit
  • Abgeschlossenes Pharmazie-Studium, von Vorteil bereits mit oder BAB
  • Studienabgänger sind herzlich willkommen
  • Das Miteinander im Team ist dir wichtig und du setzt dich für ein gutes Arbeitsklima ein
  • Freude, die Apotheke mit deinen Ideen weiterzuentwickeln
  • Deutsch mindestens Niveau B2
Das bieten wir dir
  • 5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen
  • Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen
  • Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken
  • Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
  • Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% des Lohns) und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds
  • Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren
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