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HR-Fachfrau / HR-Fachmann (m/w/d) 80
Job in
Zürich, 8081, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listed on 2026-09-12
Listing for:
Schillingconsulting
Full Time
position Listed on 2026-09-12
Job specializations:
-
HR/Recruitment
HR Generalist / Talent Management, Recruiter / Talent Acquisition, HRIS Specialist, HR Manager
Job Description & How to Apply Below
Region Zürich | Festanstellung | per sofort oder nach Vereinbarung
Für unseren Kunden, ein international tätiges Schweizer Industrieunternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden, suchen wir eine erfahrene und selbstständige Persönlichkeit als HR-Fachfrau / HR-Fachmann 80%.
In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Funktion im operativen HR und verantworten insbesondere die Personaladministration sowie die Lohnverarbeitung.
Ihre Aufgaben- Selbstständige Personaladministration von A–Z für rund 200 Mitarbeitende
- Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung mittels SAP inklusive Verbuchung und DTA
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden sowie Lernenden
- Betreuung der Zeitwirtschaft inklusive Monatsabschlüsse und Datentransfer
- Bewerbermanagement und Unterstützung im Rekrutierungsprozess
- Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten, Budgetierung und Lohnrunden
- Erstellung von HR-Reportings und Auswertungen
- Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten
- Eidg. Fachausweis als HR-Fachfrau / HR-Fachmann
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
- Fundierte und ausgewiesene Payroll-Erfahrung
- Erfahrung mit SAP von Vorteil
- Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen oder Payroll von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Selbstständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikative und empathische Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken
Sie erwartet eine vielseitige HR-Position mit hoher Eigenverantwortung in einem etablierten, international tätigen Unternehmen.
- 40-Stunden-Woche
- Jahresarbeitszeit
- mindestens 5 Wochen Ferien
- flexible Arbeitszeiten
- eine Homeoffice-Möglichkeit
- Die Position bietet Ihnen zudem Entwicklungsmöglichkeiten und die Gelegenheit, sich aktiv in HR-Projekte und die weitere Gestaltung des Personalbereichs einzubringen.
Pensum: 80 %
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Jahreslohn: ca. CHF 110'000–115'000 bei einem 80%-Pensum
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