Leiter​/in Personalmanagement

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Leiter/in Personalmanagement 100%
Leiter/in Personalmanagement 100% bei Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH
CMC steht unter anderem für professionellen "Search & Selection". Unsere Mission ist es, den Kunden mit den besten Talenten und Spezialisten zusammenzuführen. Durch einen strukturierten Rekrutierungsprozess präsentieren wir die am besten geeigneten Kandidaten/Kandidatinnen für Positionen auf allen Ebenen. Wir unterstützen unsere Mandantin - ist eine renommierte Privatbank in der Schweiz und dem nahen Ausland - in der Suche nach der geeigneten Person für diese spannende Stelle.

Ihre Aufgaben
Strategische und operative Verantwortung für das gesamte Personalmanagement (Organisation- und Personalentwicklung, HR-Steuerung/Vergütung, HR-Prozesse/Digitalisierung, Personaladministration/Payroll, HR Governance, usw.)
Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und
-Prozesse
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
Rekrutierung und Auswahl von Fach- und Führungskräften
Förderung der Mitarbeiterentwicklung und
-bindung
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen

Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in einem nationalen oder internationalen Umfeld (Erfahrung HR-Administration und Payroll ein Muss!)
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht, Weiterentwicklung der HR-Prozesse, HR-Projekte
Von Vorteil aus der Bank-, Versicherung- und/oder Finanz-Umfeld kommend (HR-Systemeinführungs-Kenntnisse oder in der Digitalisierung)
Entscheidungsgrundlagen klar, strukturiert und adressatengerecht aufzubereiten in der Lage
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen
Hohe Sozialkompetenz und Empathie
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie beherrschen die MS-Office-Palette, inkl. guer ABACUS Kenntnisse

Wir bieten
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken

• Work location 8000 Zürich oder Luzern (ZH)
• Workload 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent

• By online Online form