HR-Consultant Abacus Zeiterfassung, HR & Lohn Homeoffice möglich

Du kennst Abacus. Du verstehst HR-Prozesse. Und du willst Lösungen schaffen, die beim Kunden wirklich funktionieren?

In dieser neu geschaffenen Position begleitest du Kunden von der ersten Analyse über die Software-Implementierung bis zur erfolgreichen Einführung.

Dabei übernimmst du viel Eigenverantwortung, gestaltest Projekte und Lösungen aktiv mit und nutzt den grossen Gestaltungsspielraum, den dir diese Rolle bietet.

Du wirst Teil eines engagierten Teams, das auf Vertrauen, gegenseitige Unterstützung und offenen Wissensaustausch setzt und gemeinsam pragmatische, starke Lösungen für unsere Kunden entwickelt.

Avenir Group begleitet Unternehmen in der Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Lösungen. Unser HR Outsourcing-Team wächst. Dafür suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als

• Du leitest und begleitest Abacus-Projekte mit Fokus auf HR, Lohn und Zeiterfassung, von der Analyse bis zur erfolgreichen Einführung.
• Du analysierst Kundenbedürfnisse
  , entwickelst passende Lösungen und setzt diese praxisnah um.
• Du parametrierst Abacus und erstellst Auswertungen, Formulare, Prozesse und Dokumentationen.
• Du führst Workshops und Anwenderschulungen durch und begleitest deine Kunden auch nach dem Go-live.
• Du unterstützt bei anspruchsvollen 2nd- und 3rd-Level-Supportanfragen und bringst dein Fachwissen gezielt ein.
• Du gestaltest aktiv mit und entwickelst gemeinsam mit uns Methoden, Prozesse und Abläufe weiter.

• Erfahrung als Consultant mit der Abacus Business Software in HR, Lohn und/oder Zeitwirtschaft, starkes Interesse an weiteren HR-Modulen
• Aus- und Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, fundierte Kenntnisse in HR oder Lohnbuchhaltung
• Sehr gutes technisches Verständnis und Freude an digitalen Lösungen
• Beratungstalent, Kommunikationsstärke und vernetztes Denken
• Strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Teamgeist und eine unkomplizierte Persönlichkeit mit Humor

• Eine vielseitige Stelle mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Ein Pensum von 80–100%
• Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides und mobiles Arbeiten
• Moderne Arbeitsmittel, attraktive Sozialleistungen und vielseitige Fringe Benefits
• Ein wertschätzendes Umfeld, in dem Vertrauen, Leistung und Humor zusammengehören

Bei fachlichen Fragen steht Dir Nicole Aebi, Tel..: , bei Fragen zum Prozess Christine Egerszegi-Schmid, Tel..:  gerne zur Verfügung.