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Senior FachexpertIn HR Festanstellung

Job in Zürich, 8081, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: smiti AG
Full Time position
Listed on 2026-09-20
Job specializations:
  • HR/Recruitment
  • IT/Tech
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 120000 - 160000 CHF Yearly CHF 120000.00 160000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Senior FachexpertIn HR – (a)- Festanstellung – (2096)
Location: Zürich

Die smiti AG in Horgen ist spezialisiert auf Verleih und Vermittlung von Spezialisten in den Bereichen IT, HR, Sales, Finance, Marketing und Merchandise.

Für unsere Kunden in Zürich suchen wir eine/n HR Fachexpert In (Senior)– (a) – Festanstellung – (2096)

Einsatzort: Zürich / hybrid
Modell: 80-100%
Auslastung: Vollzeit
Start: 1.11.2025 (oder nach Vereinbarung)
Sprachen: Deutsch Muttersprache, Englisch gut

Eine erfahrene Persönlichkeit geht bald in den Ruhestand – deshalb suchen wir zur Verstärkung des HR-IT Teams eine engagierte Nachfolgeperson mit technischem und fachlichem Weitblick.

Aufgaben :
  • Sie übernehmen Verantwortung für unternehmensweite HR-IT Lösungen wie SAP Success Factors (SF) Employee Central (EC) oder SAP Human Capital Management (HCM).

  • Sie analysieren HR-Fachanforderungen, leiten daraus technische Spezifikationen ab und erstellen Entscheidungsgrundlagen für Change Requests und Weiterentwicklungen.

  • In enger Zusammenarbeit mit der internen IT-Abteilung entwickeln Sie funktionale und technische Fachkonzepte
    , IT-Architekturmodelle und Lösungsvorschläge im Rahmen von Projekten und Systemanpassungen.

  • Sie übernehmen

    Aufgaben im 2nd Level Support
    , analysieren Probleme und erarbeiten nachhaltige Lösungen.

  • Sie identifizieren und entwickeln Einsatzmöglichkeiten von KI in HR-Prozessen.

  • Zudem unterstützen Sie die Leitung bei verschiedenen HR-IT-Themen, insbesondere bei Integrationen und Schnittstellen zu angrenzenden Systemen, und übernehmen bei Bedarf deren Stellvertretung.

Profil:
  • Mehrjährige Erfahrung in Fachsupport, Prozessmanagement und technischer Beratung von komplexen SAP-HR-Anwendungen in einer grösseren Organisation.

  • Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und/oder SAP SF
    .

  • Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschafts-, Organisationswissenschaften oder Informatik
    , idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR-Bereich.

  • Erfahrung mit Aconso Document Management ist von Vorteil.

  • Sie sind eine initiative, belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Präsentationsstärke.

Julian Deb, julian.deb,

Position Requirements
10+ Years work experience
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