HR Fachspezialist

HR Fachspezialist:in 80% - 100% | People & Culture | Zürich | Berufserfahrene

Unser 100-köpfiger Bereich «People & Culture» setzt tagtäglich alles daran, unsere Bank und ihre Mitarbeitenden noch erfolgreicher zu machen.

Dabei leben wir unsere drei Werte verantwortungsvoll, leidenschaftlich & impulsgebend.

Diese Stelle ist befristet bis Dezember 2027.

• Selbstständiges Bearbeiten sämtlicher administrativer Aufgaben sowie Korrespondenzen im Zusammenhang mit Ein-/Aus- und Übertritten, Salär- und Beschäftigungsgradveränderungen sowie Lebensereignissen, inklusive Mutterschafts- und unbezahlte Urlaube
• Erstellen qualifizierter Arbeitszeugnisse und Arbeitsbestätigungen im Zeugnistool mit Informationen aus dem Personalinformationssystem (SAP-HR / SAP HCM / SAP Success Factors) sowie in Zusammenarbeit mit den Linienverantwortlichen
• Erfassen und Pflegen der Stamm- und Bewegungsdaten der Mitarbeitenden und Verwalten der Personaldossiers
• Beraten und Unterstützen der Linienverantwortlichen, Mitarbeitenden und Arbeitskolleg:innen bei Fragen rund um HR-Themen
• Aktives Mitwirken bei HR-Projekten, insbesondere bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Personalprozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Matura und abgeschlossene oder laufende Ausbildung auf Stufe HR-Fachfrau / HR-Fachmann
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR, idealerweise in der Personaladministration oder in einer ähnlichen Funktion
• Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und/oder SAP Success Factors
• Von Vorteil:
  Erfahrung bei der Einführung oder Migration von SAP Success Factors
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und hohe Affinität für digitale Entwicklungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil
• Du bist eine anpackende Persönlichkeit, arbeitest selbstständig, exakt sowie termingerecht und überzeugst durch eine ausgeprägte Serviceorientierung
• Deine hohe Eigenverantwortung, deine Diskretion und gute Sozialkompetenz runden dein Profil ab

• Ein abwechslungsreiches Aufgaben gebiet in einem professionellen und dynamischen HR-Umfeld mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, aktiv mitzuwirken und HR-Projekte sowie die Digitalisierung unserer Personalprozesse mitzugestalten
• Wir arbeiten in einer Du-Kultur und fördern eine unterstützende sowie wertschätzende Atmosphäre im Team
• Moderner Arbeitsplatz im Kreis 5 mit sehr guter Verkehrsanbindung (Bahnhof Hardbrücke)
• Verschiedene Anlässe und interne Netzwerke bieten dir die Möglichkeit, dich schnell zu vernetzen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln

Fatima Malik
freut sich, dir zu helfen.
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