Recruitment Consultant; m​/w​/d

SThree ist eine der grössten und erfolgreichsten Personaldienstleistern Europas mit über 60 Büros weltweit. Unsere Expertise in der Schweiz ist die Vermittlung von hochqualifizierten Kandidaten in Projekt,- und Personalverleihverträge im Bereich Pharma, ICT, sowie Engineering.

Bei uns finden Sie neben ungedeckelter Verdienstchancen auch unbegrenzte Karriereperspektiven und bestimmen Ihren eigenen Erfolg. Wir begleiten Sie dabei mit dem branchenbesten Ausbildungs- und Mentoringprogramm.

Für die Position des Sales & Recruitment Consultants (m/w/d) suchen wir Persönlichkeiten, die gezielt eine steile Karriere anstreben und die Chance suchen sich stetig weiterzuentwickeln.

Als Sales & Recruitment Consultant (m/w/d) entwickeln wir Sie zur Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf für Projekteinsätze und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften. In Ihrem Team sind Sie für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich: von der Projektakquise bei Kundenunternehmen über Bewerbungsgespräche mit Kandidat/innen bis hin zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrags.

• Sie bauen aktiv ein nachhaltiges Kunden- und Kandidatennetzwerk auf
• Sie spezialisieren sich auf ein Fachgebiet und betreuen dieses selbstständig
• Sie suchen qualifizierte Fach- und Führungskräfte und führen Bewerbungsgespräche
• Sie führen Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess
• Sie beraten Unternehmen hinsichtlich der Besetzung der Projekte

Sie sollten eine offene, selbstbewusste Persönlichkeit mitbringen und darüber hinaus:

• Ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/ Universität) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften
• Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Sales, Kundenakquise, Marktaufbau, Kundenberatung)
• Ein professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick
• Interesse und Spass an der Personal- / Managementberatung und Vertrieb
• Bereitschaft Ihre Karriere voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen

• Direkteinstieg in ein internationales Unternehmen, das Sie individuell bis hin zur Führungskraft entwickelt
• Ein einmaliges Karrieremodell mit schnellen Aufstiegschancen und hohen Verdienstmöglichkeiten
• Überdurchschnittlich schnelle Aufstiegschancen dank flacher Hierarchien und organischem Wachstum
• Ausgezeichnetes Onboarding- und Mentoringprogramm vom ersten Tag an, dass Sie bis in die Führungspositionen begleitet
• Internationalität mit 60 Standorten in 15 Ländern weltweit
• Kollegiales und familiäres Umfeld
  - Teamarbeit wird bei uns groß geschrieben
• Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbenefits, Vergünstigungen für Fitnessstudios und viel