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HR Supervisor Flughafen Zürich

Job in Zürich, 8081, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: Select Service Partner (Schweiz) AG
Full Time position
Listed on 2026-09-22
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    HR Generalist / Talent Management, HR Manager, Recruiter / Talent Acquisition
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 110000 CHF Yearly CHF 90000.00 110000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: HR Supervisor  100% Flughafen Zürich
Location: Zürich

Unsere Personalabteilung am Flughafen Zürich ist Anlaufstelle für interne und externe Kontakte. Sie ist verantwortlich für die Betreuung der 350 Mitarbeitenden in der Schweiz vom Eintritt bis zum Austritt. Des Weiteren unterstützt sie die Betriebsleitung in allen personalrelevanten Fragen.

Für unsere Standorte Zürich Flughafen sowie Hauptbahnhof Zürich suchen wir ab 01.November 2026 oder nach Vereinbarung eine aufgestellte und teamfähige Persönlichkeit als

Human Resources Supervisor 100%

Was dich bei uns erwartet:

  • Vertretung des Human Resources Managers bei deren Abwesenheit
  • Selbständiges Rekrutieren von Fach- und Führungskräften für alle unsere Units an den Standorten Zürich Flughafen und Zürich Hauptbahnhof
  • Ansprechperson für alle Mitarbeiter sowie Führungskräften bei jeglichen personellen Anliegen
  • Sicherstellung einer effizienten und rechtskonformen HR-Administration von A-Z
  • Absenz Verwaltung, Abwicklung von Krankheits- und Unfallmeldungen
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in Personal- und Führungsaufgaben
  • Führen von Gesprächen gemäss Prozessvorgaben und der gelebten Praxis
  • Mitgestaltung der Personalentwicklung
  • Koordination sämtlicher personalrelevanter Aufgaben in Zusammenarbeit mit der externen Lohnbuchhaltung
  • Koordination sowie Optimieren von HR-Instrumenten und –Prozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen
  • Diverse administrative und koordinative Aufgaben im verantwortlichen Bereich

Was Du mitbringen solltest:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion von Vorteil in der Gastronomie Branche
  • Fundierte HR-Ausbildung
  • Hohes Mass an Selbstmanagement
  • Freude an vielfältigen Aufgaben
  • Flexibles Organisationstalent mit hoher Leistungs- und Kundenorientierung
  • Freude am Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
  • Gewinnendes Auftreten, Empathie, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
  • Muttersprache Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
  • Grosszügiger Personalrabatt während der Arbeitszeit in allen unsere Betrieben
  • Aufgestelltes HR Team
  • Gratis Parken direkt am Flughafen oder Zuschuss zum ZVV Bonus Pass Abo
  • Rabatte von 10% und mehr in vielen Geschäften am Flughafen Zürich
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