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HR Business Partner; m/w/d befristet bis Ende , mit Option auf Verlängerung
Job in
Zürich, 8081, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listed on 2026-09-23
Listing for:
Universitätsklinik Balgrist
Seasonal/Temporary
position Listed on 2026-09-23
Job specializations:
-
HR/Recruitment
HR Generalist / Talent Management, HR Manager, Regulatory Compliance Specialist, Recruiter / Talent Acquisition
Job Description & How to Apply Below
Location: Zürich
Für unser HR Business Partner-Team suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Mutterschaftsvertretung bis Ende 2027. Es besteht die Option auf Verlängerung. Ihre Aufgaben
- Sparringpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende verschiedener Geschäftsbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Vorausschauendes Begleiten von personellen und organisatorischen Veränderungen dank gutem HR-Prozess- & Geschäftsverständnis
- Engagement in HR-Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Arbeitsweisen und Dienstleistungen
- Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden in den zugeteilten Bereichen
- Sicherstellen einer effizienten, serviceorientierten Personalarbeit in Zusammenarbeit mit der HR-Administration und Lohnbuchhaltung
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Hochschulabschluss (FH/Universität) idealerweise mit betriebswirtschaftlichem oder vergleichbarem Hintergrund
- Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Resources verbunden mit fundierten Kenntnissen des schweizerischen Arbeitsrechts
- Mindestens 3 Jahre ausgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
- Erfahrung und Interesse an Themen im Bereich Talent Acquisition/Employer Branding
- Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Beratungsfreude, Interesse am Geschäft und ein guter Blick fürs Wesentliche
- Analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit lösungsorientierter Hands-On-Mentalität
- 20 % Rabatt in der Balgrist Apotheke AG
- Mind. 26 Ferientage pro Jahr
- Geschenkter freier Tag zum Geburtstag
- Fahrvergünstigung von 50 % auf den ZVV-Bonuspass oder einen jährlichen Beitrag an ein Generalabonnement
- Geniessen Sie ein gesundes und ausgewogenes Mittagessen zu vergünstigten Preisen in unserem firmeneigenen Mitarbeiterrestaurant
- Gratis Kaffee/Heissgetränke
- Diverse Einkaufsvergünstigungen
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Alessia Cinzia Leonetti, HR Manager/Stv. Leiterin HR, .
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