Senior SAP HCM Consultant

Unternehmensbeschreibung LEVELS AG ist ein spezialisiertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen im Bereich Human Capital Management. Das Unternehmen unterstützt Kund:innen in der Schweiz bei der digitalen Transformation ihrer HR-Prozesse und setzt dabei auf langfristige Partnerschaften und hohe Servicequalität. Als Teil des Teams arbeiten Sie in einem professionellen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung. LEVELS AG fördert kontinuierliche Weiterbildung und bietet die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte in einem modernen Arbeitsumfeld mitzugestalten.
Rollenbeschreibung Als Senior SAP HCM Consultant Schweiz sind Sie für die fachliche und technische Beratung von Kund:innen im Bereich SAP HCM verantwortlich. Sie analysieren HR-Prozesse, konzipieren Lösungen, konfigurieren und optimieren SAP HCM-Module und begleiten Implementierungs- sowie Migrationsprojekte. Zu Ihren täglichen

Aufgaben gehören die Durchführung von Workshops, die Betreuung von Key-Usern, das Customizing sowie die Unterstützung im Support und bei Release-Updates. Sie arbeiten eng mit internen und externen Projektbeteiligten zusammen und bringen aktiv Ideen zur Weiterentwicklung der eingesetzten Lösungen ein. Diese Stelle ist in Vollzeit und als Hybrid-Position ausgestaltet, mit Hauptstandort in Zürich, Schweiz und der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in Human Capital Management und Human Capital
  , idealerweise mit Schwerpunkt auf SAP HCM-Modulen (z.B. Personaladministration, Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung).
• Erfahrung im Bereich Human Resources (HR) und Employee Benefits
  , einschließlich Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und HR-Services.
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Beratung (Consulting), inklusive Analyse komplexer Anforderungen, Konzeption von Lösungen und strukturierter Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung als SAP HCM Consultant oder in einer ähnlichen Rolle.
• Gute Kenntnisse in SAP-Customizing, idealerweise Erfahrung mit S/4
  
  HANA oder Success Factors, sichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sowie eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise.